6月4日上午，合肥高新區(qū)召開全區(qū)文明創(chuàng)建工作再動員推進(jìn)大會和文明委全體成員單位會議，全面部署安排高新區(qū)文明創(chuàng)建工作，為做好復(fù)牌迎檢準(zhǔn)備進(jìn)行再動員，著力保障合肥全國文明城市復(fù)牌成功。全區(qū)各文明委成員單位，各社居委、中小學(xué)校等單位300多人參加會議。

　　會上播放了文明創(chuàng)建督查暗訪曝光片，工委辦公室、城市管理局、建設(shè)發(fā)展局、興園社區(qū)服務(wù)中心、長寧社區(qū)服務(wù)中心作為代表單位發(fā)言。

　　工委書記、管委會主任宋道軍表示，下一步要重點(diǎn)解決轄區(qū)內(nèi)公益廣告質(zhì)量不高、小區(qū)“顏值”低、沿街立面亂、城市出入口臟、菜市場管理差、流動攤點(diǎn)多等突出問題；提升精細(xì)化管理水平，在交通出行、菜市場、停車場、公廁等各方面實施精細(xì)化管理，為群眾提供良好的公共服務(wù)；要在公益廣告、小區(qū)建設(shè)、志愿服務(wù)等方面打造亮點(diǎn)和品牌，提升全區(qū)文明創(chuàng)建和城市管理工作的知名度、影響力。

　　此外，要堅持嚴(yán)管重罰不放松，對違規(guī)行為要按照處罰的上限給予處罰，讓違規(guī)者有“痛感”；要明確責(zé)任，堅決克服畏難情緒，始終從全區(qū)發(fā)展大局出發(fā)，以群眾利益為導(dǎo)向，嚴(yán)厲問責(zé)，不管是誰在創(chuàng)建迎檢中丟了分、拖了后腿就追究誰的責(zé)任，給予降薪降職處理。

　　在文明委會議上，重點(diǎn)討論研究了文明創(chuàng)建工作績效考核管理辦法、網(wǎng)格化管理辦法等7項制度文件。