央廣網(wǎng)北京3月19日消息（記者何源）據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，“第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”昨天（18日）啟動�；顒悠陂g，人社部在15個地區(qū)同時啟動精準就業(yè)服務試點，以提高人力資源市場供求匹配效率。2017-3-19新聞和報紙摘要全文>>>

　　此次聯(lián)合招聘活動分為線上和線下兩種形式。目前已有超過10萬家用人單位將參加網(wǎng)絡聯(lián)合招聘，提供涉及互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、貿(mào)易、計算機等熱點行業(yè)的130萬個崗位信息；同時，各地還將舉辦600多場現(xiàn)場招聘。

　　人社部全國人才流動中心處長李紅義：在部分高校比較集中、畢業(yè)生數(shù)量較多、跨區(qū)域就業(yè)需求較大的城市設立巡回招聘點；另外，所有參與活動的省市也會在當?shù)嘏e辦專場招聘會。主要是發(fā)動當?shù)仄髽I(yè)，面向當?shù)氐漠厴I(yè)生。

　　活動期間，人社部還將在北京、河南等15個地區(qū)開啟精準就業(yè)服務試點，在對求職畢業(yè)生職業(yè)能力測評的基礎上，建立“測評簡歷庫”。同時，依照用人單位需求建設“崗位勝任力模型庫”，匹配比對兩個數(shù)據(jù)庫，分別為畢業(yè)生和單位雙方推送人崗匹配度70%以上的崗位或簡歷信息。全國人才流動中心副主任謝瑗表示，這將有效提高人力資源市場供求匹配效率。

　　謝瑗：畢業(yè)生要做一個35道題的測評，得到一個專業(yè)的測評報告，讓他找準自己的職業(yè)坐標。采取互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+智能匹配的方式，為供求雙方提供更專業(yè)智能精準的就業(yè)服務。

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