央廣網(wǎng)武漢3月17日消息（記者任夢巖 李欣）據(jù)中央廣播電視總臺中國之聲《新聞縱橫》報道，昨天（16日），清華大學(xué)攜手湖北高校聯(lián)合啟動了在線大型招聘會，共有600多家用人單位參會，比去年增長了近一倍。為保障新冠肺炎疫情期間的湖北畢業(yè)生就業(yè)，各家高校和武漢市都作出了哪些努力？這樣的大型在線招聘會為畢業(yè)生創(chuàng)造了哪些便利的條件呢？

　　華中科技大學(xué)學(xué)生工作處處長易元祥介紹，受到疫情限制，他們將傳統(tǒng)的招聘會搬到了線上，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘的新特點，為畢業(yè)生創(chuàng)造便利條件。他說：“目前已發(fā)布665家用人單位需求信息，使用直播平臺，邀請100多家用人單位，從3月7日到3月31日，舉辦持續(xù)近一個月的‘空中宣講會’。這次和清華大學(xué)聯(lián)合舉辦招聘會，是一次校際聯(lián)合聯(lián)動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)勢，體現(xiàn)了協(xié)作互助、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們共同搭建平臺，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)資源共享，為用人單位與畢業(yè)生雙向選擇創(chuàng)造便利條件�！�

　　清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心主任張超介紹，清華大學(xué)、湖北高校及全國高校的畢業(yè)生均可以通過清華就業(yè)網(wǎng)、湖北高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟瀏覽招聘信息、在線投遞簡歷，清華和湖北高校的畢業(yè)生可在指定時間段與用人單位實現(xiàn)在線互動交流�！耙皇窃诰�投遞簡歷功能，即畢業(yè)生可以在線‘一鍵式’投遞簡歷。二是在線實時交流功能，我們開發(fā)了一個類似于小程序的界面，畢業(yè)生點擊這個界面就可以和用人單位的HR在線實時互動交流�！睆埑�說。

　　武漢人才服務(wù)中心主任熊軍表示，今年武漢畢業(yè)生人數(shù)大約在34萬左右，創(chuàng)歷史新高。在當(dāng)前的疫情下，武漢畢業(yè)生正面臨著畢業(yè)和就業(yè)的雙重焦慮�！八麄兡壳斑�沒有復(fù)學(xué)，很多學(xué)生的畢業(yè)論文還沒有收官，有些學(xué)生還沒有拿到企業(yè)的offer。目前，我們基本上全部停止了校園招聘等線下招聘，轉(zhuǎn)移到了線上。但‘線上’這種模式對學(xué)生而言是一個全新的挑戰(zhàn)，所以在焦慮的情緒和新形勢下，學(xué)生選擇崗位可能會有一定的困擾。”

　　為支持湖北地區(qū)的用人單位和畢業(yè)生，清華大學(xué)攜手武漢市人才服務(wù)中心，專門設(shè)立了湖北武漢的地域類招聘專區(qū)，吸引25家在武漢的企事業(yè)單位，主體面向湖北及有意愿赴湖北工作的畢業(yè)生開展招聘。熊軍介紹，武漢市將調(diào)動政府、高校、市場、社會各方面的資源，打好武漢人才的“保衛(wèi)戰(zhàn)”。他說：“一方面，我們將馬上啟動事業(yè)單位和國有企業(yè)的招考，拿出更多優(yōu)質(zhì)的事業(yè)單位崗位，面向應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生。另一方面，我們即將快速實施擴(kuò)充專項，比如社區(qū)服務(wù)人員、村官、醫(yī)務(wù)工作者、中小學(xué)老師等專項招錄計劃，拿出一定的比例，面向全國各地的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。同時，我們引導(dǎo)用人單位擴(kuò)大人才儲備，吸引更多高端人才來武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，武漢市財政將給予一定的支持。另外，我們準(zhǔn)備出臺一系列‘硬核’措施，讓大學(xué)生來武漢工作后有房可住、有補(bǔ)貼可拿�！�

　　清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院2020屆碩士畢業(yè)生胡飄是湖北籍學(xué)生，目前已簽約中建三局投資發(fā)展公司，這家公司也是火神山、雷神山醫(yī)院的主要建設(shè)方。胡飄說：“在這家公司工作，能夠充分發(fā)揮我的金融專業(yè)特長，也能夠身體力行地促進(jìn)金融對實體經(jīng)濟(jì)的推動。在這次疫情期間，公司作為火神山、雷神山醫(yī)院的主要建設(shè)方，為我國的疫情防控作出了重大貢獻(xiàn)。我覺得，能夠進(jìn)入這樣一家公司，能夠更好地實現(xiàn)自身的價值�！�

　　但目前，由于武漢本地的企業(yè)多數(shù)尚未完全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)崗位供給不足。熊軍介紹，目前畢業(yè)生簽約率僅為3-4成，下一步將多渠道開拓更多崗位，提高畢業(yè)生的簽約率�！耙环矫嬉�不斷去提供好的平臺，面對不同層次的學(xué)生，讓他們都能找到自己心儀的崗位。我們的計劃是，到5、6月份，讓簽約率提升到80%以上；到畢業(yè)季，簽約率能夠到95%以上，簽約率跟往年相比不出現(xiàn)太大落差�！毙苘娬f。