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　　央廣網(wǎng)太原8月31日消息（記者馮會(huì)玲）據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，據(jù)了解，從10月1日起，《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》正式實(shí)施，山西省在全國(guó)率先提出女職工更年期保護(hù)。

　　據(jù)了解，這個(gè)《條例》對(duì)女職工有很多的保護(hù)措施，也對(duì)用人單位提出了更多要求。比如，《條例》規(guī)定，縣級(jí)以上的人民政府應(yīng)當(dāng)將女職工的勞動(dòng)保護(hù)納入到社會(huì)經(jīng)營(yíng)體系，采取措施來(lái)保護(hù)女職工的合法權(quán)益，這標(biāo)志著用人單位女職工勞動(dòng)保護(hù)情況將被作為衡量單位現(xiàn)有的重要指標(biāo)。

　　在國(guó)務(wù)院制定的女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定中，對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期四期保護(hù)做了規(guī)定，山西省在大量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，女性對(duì)更年的被保護(hù)欲望更加強(qiáng)烈。在這個(gè)基礎(chǔ)上，山西省將女職工的更年期也納入到了勞動(dòng)保護(hù)的范圍，這個(gè)條例規(guī)定經(jīng)過(guò)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為更年期綜合癥的女職工經(jīng)過(guò)治療效果仍然不顯著，本人提出不能適應(yīng)原來(lái)勞動(dòng)崗位的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排其他的適合勞動(dòng)崗位。

　　此，山西省對(duì)女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護(hù)也有著比較詳細(xì)的規(guī)定，比如哺乳時(shí)間不包括往返路途時(shí)間，并且延長(zhǎng)哺乳期，規(guī)定嬰兒滿一周歲，經(jīng)過(guò)用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為體瘦兒的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)女職工的哺乳期，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。還要求用人單位能夠按照規(guī)定建立女職工的哺乳室等，來(lái)保護(hù)女職工哺乳期的合法權(quán)益。