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　　央廣網(wǎng)廣州2月24日消息（記者王建平）據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，春節(jié)過(guò)后，企業(yè)和求職者迎來(lái)了“招工”和“求職”旺季。相信已經(jīng)有不少求職者踏上了求職的征程。今年的工作難找嗎？今年會(huì)漲工資嗎？對(duì)比以往，隨著經(jīng)濟(jì)增速的放緩，廣東節(jié)后企業(yè)招聘和勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)哪些新的變化呢？

　　最近在廣東，無(wú)論是廣州還是東莞、貴州等用工大市。招聘會(huì)一場(chǎng)接一場(chǎng)，總體感覺(jué)是生產(chǎn)一線(xiàn)的普工需求減少，技術(shù)含量較高的崗位的用工需求有所增加。相比往年，近場(chǎng)招聘的制造業(yè)職業(yè)明顯減少。主要集中在制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、銷(xiāo)售和倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)等。據(jù)觀察，招聘企業(yè)當(dāng)中制造業(yè)約占10%。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)的人氣相對(duì)冷清，位于廣州遠(yuǎn)郊的一個(gè)文化區(qū)的一家港資五金企業(yè)，是規(guī)模近千人的大型企業(yè)，今年計(jì)劃招200多人。一位負(fù)責(zé)招聘的肖經(jīng)理說(shuō)，一個(gè)上午只收到一份簡(jiǎn)歷。廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心副主任李漢章也說(shuō)，過(guò)六成的企業(yè)將維持現(xiàn)有的用工規(guī)模，對(duì)擴(kuò)大用工規(guī)模持謹(jǐn)慎態(tài)度，企業(yè)越來(lái)越傾向于維持現(xiàn)有的用工規(guī)模，留住有經(jīng)驗(yàn)的老員工。

　　有招聘企業(yè)說(shuō)，漲薪企業(yè)吃不消，不漲薪又怕招不到人。在廣東的制造業(yè)助陣東莞，節(jié)后的用工需求同比減少了4成。特別是生產(chǎn)一線(xiàn)的普工需求的減少更為明顯。另一方面，技術(shù)含量較高的崗位的用工需求則有所增加。人才市場(chǎng)東莞塘廈分公司總經(jīng)理李敏捷介紹說(shuō)，東莞制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，很多工廠都實(shí)行了機(jī)器換人。因此招聘企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求也在逐步提高，學(xué)歷包括技能掌握等方面都要求高了。從求職者方面來(lái)說(shuō)，求職者在廣東找工作不難，但是想找薪酬高、工作環(huán)境好、技術(shù)含量高的還是有一定難度。