南方日報訊   深圳市國資委日前召開市屬國企創(chuàng)新發(fā)展工作會，市委組織部、市委改革辦、市科創(chuàng)委領導及市屬企業(yè)負責人、創(chuàng)新研發(fā)人員代表和市國資委處級以上干部200多人參加會議。據(jù)了解，這是市國資委成立13年來首次召開以“創(chuàng)新發(fā)展”為主題的專項工作會。市國資委主任、黨委書記彭海斌在會上表示，市國資委將把創(chuàng)新工作擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置，建立企業(yè)“一把手”創(chuàng)新工作負責制，進一步健全獎勵扶持工作體系，今年市國資委創(chuàng)新專項資金將提升至1億元，接下來逐年遞增，5年內年度專項資金達到5億元。

　　研發(fā)團隊可享成果轉化凈收益50%以上

　　數(shù)據(jù)顯示，深圳市國資委全系統(tǒng)目前已建成國家級創(chuàng)新載體15個、省市級創(chuàng)新載體37個，擁有國家級高新技術企業(yè)45家。2009年至今，市屬國企累計申報創(chuàng)新項目近700個，獲得獎勵扶持的有182個，獎勵金額1.5億元。特別是2016年，申報項目177個，獲獎項目54個，增幅分別為123%、134%，均創(chuàng)歷史新高。

　　據(jù)悉，2016年，市國資委出臺了全國地方國資首個創(chuàng)新發(fā)展的綜合性政策《促進市屬國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，在強化科技創(chuàng)新、完善創(chuàng)新機制、保障創(chuàng)新投入、加強人才隊伍建設等方面提出72項有力舉措。同時，加快出臺7項配套制度，其中，創(chuàng)新業(yè)績考核、容錯機制、后備人才、創(chuàng)新成果轉讓等4項配套制度已出臺實施，科技成果轉移所得收入抵扣企業(yè)利潤、高層次科技人員持股、自主創(chuàng)新獎勵扶持等3項制度正在抓緊修訂完善，具有深圳國資特色的創(chuàng)新政策體系逐步成形。

　　該委還綜合運用股票期權、限制性股票、項目跟投、收益增值分享、技術入股等方式對創(chuàng)新團隊和個人進行激勵。目前，已有10家直管企業(yè)、30家二級企業(yè)建立長效激勵機制。對培養(yǎng)、引進的特殊人才，獲得國際性、國家級創(chuàng)新成果獎和省、市重大科技發(fā)明獎的團隊和個人給予重獎，2016年首次獎勵18個團隊和個人，總金額達485萬元。明確研發(fā)團隊及重要貢獻人員分享科技成果轉化轉讓凈收益的比例可提高至50%以上。

　　規(guī)模以上國企明年實現(xiàn)研發(fā)機構全覆蓋

　　彭海斌說，市國資委將進一步加快美國、德國、法國、以色列、比利時等海外孵化器、創(chuàng)投基金體系建設，對接和導入國際一流科技資源，助力國資國企和深圳提升全球科技資源要素配置能力。

　　全力實現(xiàn)創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投“四創(chuàng)聯(lián)動”，打造“深圳創(chuàng)客模式”，并穩(wěn)步踐行“科技園區(qū)+科技金融+上市平臺+產業(yè)集群”的商業(yè)模式，將“深圳灣”打造成世界一流的科技園區(qū)品牌。

　　此外，該委還將持續(xù)健全獎勵扶持工作體系。今年，市國資委創(chuàng)新專項資金提升到了1億元，彭海斌表示，接下來逐年遞增，5年內年度專項資金達到5億元。5年總計將投入15億元用于獎勵扶持國企創(chuàng)新。

　　該委將充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展以科技創(chuàng)新為引領的全面創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力，特別是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2017年要實現(xiàn)研發(fā)準備金制度全覆蓋，2018年實現(xiàn)研發(fā)機構全覆蓋。同時將建立企業(yè)“一把手”創(chuàng)新工作負責制，把創(chuàng)新工作擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置，確保到2020年，市屬國企總體研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例達到2%以上，創(chuàng)新型企業(yè)達到5%以上。