9月8日，在第40個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，由廣東省教育廳、廣東省精神文明建設(shè)辦公室、廣東省教育基金會(huì)聯(lián)合實(shí)施的2024年薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃在廣州啟動(dòng)。

據(jù)介紹，薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃是利用薪火公益基金捐助教育發(fā)展的資金專門設(shè)立的惠師項(xiàng)目，計(jì)劃用5年時(shí)間持續(xù)實(shí)施，每年投入1000萬(wàn)元，尋找100名有鄉(xiāng)村教育情懷、有理想責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村教師（含20名鄉(xiāng)村校長(zhǎng)），通過(guò)捐資助教、三年階梯式培養(yǎng)、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)支持、志愿幫扶等多種形式，幫助鄉(xiāng)村教師開(kāi)闊視野，提升教學(xué)軟實(shí)力，進(jìn)一步引導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)各界關(guān)注鄉(xiāng)村教育、關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村教師。

廣東省教育廳副廳長(zhǎng)朱建華表示，實(shí)施薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃，旨在充分利用社會(huì)熱心捐贈(zèng)教育事業(yè)的資金，加強(qiáng)對(duì)廣東鄉(xiāng)村教師和校長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，促進(jìn)鄉(xiāng)村教師和校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展，著力培養(yǎng)造就一批有理想、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有能力的鄉(xiāng)村骨干教師和校長(zhǎng)，通過(guò)以點(diǎn)帶面、輻射引領(lǐng)，加快補(bǔ)齊鄉(xiāng)村教育發(fā)展短板，帶動(dòng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，切實(shí)提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)教育差距。希望入選的校長(zhǎng)和教師們珍惜機(jī)會(huì)，主動(dòng)參加研訓(xùn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)鄉(xiāng)村教育事業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

廣東省精神文明建設(shè)辦公室副主任吳祖清表示，鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村文化建設(shè)中扮演著重要角色，是鄉(xiāng)村文化傳承和創(chuàng)新的推動(dòng)者。薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃通過(guò)提升教師素質(zhì)、增強(qiáng)家校合作、促進(jìn)社區(qū)文化發(fā)展以及結(jié)合政策支持和社會(huì)力量的參與，將會(huì)對(duì)鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村文化建設(shè)產(chǎn)生積極的影響。

據(jù)了解，此次薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃通過(guò)網(wǎng)絡(luò)征集和各地各單位遴選推薦，共收到了1325名鄉(xiāng)村教師的踴躍報(bào)名。經(jīng)過(guò)專家評(píng)委組初篩、視頻面試復(fù)評(píng)、實(shí)地核查、補(bǔ)充資料、綜合評(píng)審終評(píng)、公示等環(huán)節(jié)，100名薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃入選人員正式產(chǎn)生，入選人員平均在鄉(xiāng)村學(xué)校工作時(shí)間21.3年。下一步，負(fù)責(zé)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)廣東第二師范學(xué)院將聚焦教育思想與理念培育、教育教學(xué)綜合能力提升、成果凝練和示范輻射等方面，以“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，對(duì)入選教師和校長(zhǎng)開(kāi)展為期三年的遞進(jìn)式專項(xiàng)培養(yǎng)，助力加速提升鄉(xiāng)村教師和校長(zhǎng)的專業(yè)素質(zhì)能力。（記者孫唯）