2020年，農(nóng)發(fā)行莆田市分行機(jī)關(guān)黨支部把開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為提升基層黨建質(zhì)量的“牽引器”，深入謀劃部署，精心組織實施，有序推進(jìn)黨支部基本設(shè)置、班子配備、黨員教育、規(guī)章制度、活動開展、場所建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等七個方面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，堅持“標(biāo)準(zhǔn)動作”與“特色動作”相結(jié)合，創(chuàng)新“四微四小”，豐富活動載體、抓手，激發(fā)黨組織和黨員活力。
一、微黨課，小課桌成就大教育
一是全員參與講。鼓勵普通黨員結(jié)合自身體會輪流講黨課，7月份舉辦了“我是黨課主講人”“微黨課”比賽黨員們在備課過程中能夠加深理解、強(qiáng)化記憶，實現(xiàn)黨員從“被動聽”到“主動學(xué)”的轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新形式講。積極運(yùn)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)，把政治理論、黨建工作、日常業(yè)務(wù)等制作成以圖片、動漫、視頻為主，文字內(nèi)容為輔的PPT演示文稿，時間控制在5分鐘以內(nèi)，同時將優(yōu)秀微黨課陸續(xù)推送到省行微信公眾號、“閩農(nóng)發(fā)e學(xué)堂”展播，真正讓黨課鮮活起來、生動起來。三是把握重點講。加強(qiáng)黨課稿審核把關(guān)，切實做到把黨章黨規(guī)和重要講話精神講清楚、把各級工作部署和會議文件精神講清楚、把黨支部當(dāng)前重點工作講清楚，引導(dǎo)黨員學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。
二、微平臺，小手機(jī)拓寬大視野
一是利用“閩農(nóng)發(fā)e學(xué)堂”等網(wǎng)絡(luò)平臺強(qiáng)化理論武裝。充分利用農(nóng)發(fā)行ｅ學(xué)院、“智慧黨建”、“閩農(nóng)發(fā)e學(xué)堂”等網(wǎng)絡(luò)平臺，積極組織參加“新提拔處級干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”“機(jī)關(guān)黨支部書記黨建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神”網(wǎng)上專題班、“青年員工政治思想教育網(wǎng)上培訓(xùn)班”“省市縣三級行專兼職組織員網(wǎng)上培訓(xùn)班”“黨員發(fā)展對象網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”等線上學(xué)習(xí)活動，保證疫情期間思想不“滑坡”。二是利用“智慧黨建”手機(jī)APP推動黨建工作落實。以“學(xué)習(xí)新思想”“學(xué)習(xí)黨務(wù)”“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)”“學(xué)習(xí)典型”等推送的學(xué)習(xí)資料，督促黨員學(xué)習(xí)交流；以“通知公告”定期發(fā)布支部工作任務(wù)，提醒黨員抓好落實；以“支部活動”紀(jì)實“三會一課”、主題黨日等組織生活；以“黨務(wù)公開”欄目定期公布工作計劃、評先評優(yōu)、黨費(fèi)收繳等工作，保障黨員的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)。三是利用“壺山蘭水”微信平臺營造工作氛圍。通過微信群隨時推薦轉(zhuǎn)發(fā)時事政治、信貸政策、新聞資訊、工作宣傳等短視頻、圖文秀，為黨員群眾解疑釋惑、提供服務(wù)，搭建了黨支部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間生動活潑的互動平臺。
三、微服務(wù)，小行動傳遞真關(guān)愛
一是扎牢聯(lián)系群眾的微紐帶。堅持每月一次的行長接待日制度，結(jié)好“三個對子”（黨員與入黨積極分子、黨員與遞交入黨申請書人員、黨員與非黨員業(yè)務(wù)骨干結(jié)對子），共結(jié)成對子14對，并分別建立“三個對子”干部成長檔案。通過加強(qiáng)黨員干部的幫帶、培育工作，深入推進(jìn)黨員、業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”工作。二是開展服務(wù)群眾的微公益。組織青年黨員和積極分子到延壽村開展扶貧捐贈活動，向莆田市社會福利中心捐贈口罩等防疫生活物資，開展“眾志成城 抗擊疫情”線上捐款和“鄰里一家親”主題黨日活動，積極參與社區(qū)鄰里中心便民服務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)基層黨組織聯(lián)系基層社區(qū)群眾的橋梁和紐帶作用。三是倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為的微奉獻(xiàn)。編制《“共克時艱 戰(zhàn)疫有我”情況簡報》4期，大力宣傳在疫情防控中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和感人事跡，激發(fā)廣大青年忠于職守、無私奉獻(xiàn)熱情；開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建，每半年開展一次“黨員先鋒崗”評選；為每位黨員干部設(shè)立“黨員服務(wù)崗”標(biāo)牌，亮明黨員身份，不忘入黨初心。
四、微積分，小數(shù)字打造先鋒隊
一是堅持把黨員積分制管理模式落到日常。將全體在職黨員納入積分制管理考核，以每月的管理積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，督促廣大黨員“掙分”、“積分”，催生內(nèi)生動力和奉獻(xiàn)熱情，打造“四講四有”“四個合格”的黨員隊伍。二是強(qiáng)化黨員積分制管理結(jié)果運(yùn)用。按照支委會初評、黨員大會評定、季度公示積分、年度計算積分等評定步驟和評定標(biāo)準(zhǔn)，把黨員黨性觀念、遵守紀(jì)律、參加組織生活、工作盡職表現(xiàn)、目標(biāo)任務(wù)完成等內(nèi)容評價以積分形式量化，把黨員工作成績“亮”出來，讓黨員有數(shù)、群眾有數(shù)、組織有數(shù)，以“肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺”促使黨員人人奮進(jìn)、個個爭先。（文/俞志英）
