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我贏(yíng)職場(chǎng)楊樂(lè)談布局,VR教育即將爆發(fā)!

2017-06-22 10:20:00來(lái)源:映象網(wǎng)生活頻道

  職業(yè)教育市場(chǎng)分散,覆蓋項(xiàng)目繁多,尚未有巨頭公司出現(xiàn)。由于單一細(xì)分賽道天花板較低,很多成熟機(jī)構(gòu)都在通過(guò)拓品類(lèi)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  作為IT培訓(xùn)領(lǐng)域的老兵,尚觀(guān)做過(guò)兩次大的業(yè)務(wù)調(diào)整,一是在保持原有線(xiàn)下直營(yíng)學(xué)校的同時(shí),推出線(xiàn)上課程,通過(guò)我贏(yíng)職場(chǎng)的品牌運(yùn)營(yíng);二是整合線(xiàn)上線(xiàn)下課程,主推O2O加盟業(yè)務(wù)。

  我贏(yíng)職場(chǎng)培訓(xùn)事業(yè)部總裁楊樂(lè)表示,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)到瓶頸的時(shí)候,單純依靠社招已經(jīng)不能滿(mǎn)足需求,公司通過(guò)兩種方式進(jìn)行拓展,一是模式創(chuàng)新,推出O2O加盟業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)共建;二是引入新產(chǎn)品,推出VR類(lèi)課程。

  之所以布局VR類(lèi)課程,楊樂(lè)認(rèn)為,當(dāng)前VR的市場(chǎng)情況,類(lèi)似于2009年的IOS,雖然硬件和內(nèi)容等方面均還不成熟,但正處于馬上要上升的階段。

  在擔(dān)任我贏(yíng)職場(chǎng)培訓(xùn)事業(yè)部總裁之前,楊樂(lè)曾在達(dá)內(nèi)科技負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),在職業(yè)教育領(lǐng)域擁有近10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。近日,楊樂(lè)接受專(zhuān)訪(fǎng),交流了我贏(yíng)職場(chǎng)的業(yè)務(wù)布局,以及對(duì)職業(yè)教育市場(chǎng)的看法,現(xiàn)節(jié)選部分內(nèi)容分享如下。

  “線(xiàn)上+線(xiàn)下+O2O加盟”的業(yè)務(wù)布局

  主持人:我贏(yíng)職場(chǎng)當(dāng)前業(yè)務(wù)布局如何?

  楊樂(lè):我們做職業(yè)教育已經(jīng)13年了,當(dāng)時(shí)的品牌叫尚觀(guān),是傳統(tǒng)的線(xiàn)下教育,提供的服務(wù)是給大學(xué)生做集中的技能培訓(xùn),然后通過(guò)跟企業(yè)用人需求對(duì)接,幫助他們就業(yè)。

  這部分業(yè)務(wù)有9家線(xiàn)下直營(yíng)校區(qū),課程隨著需求變化不斷,沉淀到現(xiàn)在的有LINUX、云計(jì)算、JAVA和大數(shù)據(jù)等近十個(gè)課程方向。特別云計(jì)算課程,我們是行業(yè)里體系做的最好的,與甲骨文等公司合作都特別深。

  2013年,我們又推出線(xiàn)上業(yè)務(wù),并且單獨(dú)設(shè)立了子品牌,就是我贏(yíng)職場(chǎng),這也是有意識(shí)的跟線(xiàn)下業(yè)務(wù)做出區(qū)分。

  線(xiàn)上業(yè)務(wù)比傳統(tǒng)的線(xiàn)下業(yè)務(wù)覆蓋面更廣,涉及的課程包括IT和非IT類(lèi)的,覆蓋的用戶(hù)也是文科生、理科生都有,不像大部分機(jī)構(gòu)偏理科生較多。

  另外,去年我們又推出了4個(gè)新的VR方向課程:VR全景開(kāi)發(fā)工程師、VR全景影視大師、VR全景動(dòng)畫(huà)師和VR全景界面與UI設(shè)計(jì)。第一,我們跟企業(yè)做了大量的需求調(diào)研,第二,去年是VR元年,資本和教育行業(yè)都比較關(guān)注。

  現(xiàn)在,我們又把線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)打通,整個(gè)公司就是沃贏(yíng)科技,包括尚觀(guān)線(xiàn)下業(yè)務(wù),我贏(yíng)職場(chǎng)線(xiàn)上業(yè)務(wù)和新拓展的O2O加盟業(yè)務(wù)。

  O2O加盟業(yè)務(wù)的推出是基于我們之前的積累和雙師模式的成熟。在總部找最好的老師統(tǒng)一上課,把VR,JAVA,大數(shù)據(jù),LINUX和云計(jì)算等主流課程以遠(yuǎn)程同步的方式實(shí)施授課,從而使加盟商只需要負(fù)責(zé)招生,不用考慮教學(xué)實(shí)施,教學(xué)研發(fā)和教學(xué)梯隊(duì)的管理等問(wèn)題。

  通過(guò)這種形式,我們把自己的職業(yè)教育服務(wù)理念和課程理念,共享給全國(guó)有資源、有能力招生的機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。

  目前初見(jiàn)成效,至少拓展速度是非?,比如之前開(kāi)直營(yíng)中心,一年開(kāi)7-8家,已經(jīng)很慢了,但現(xiàn)在半年時(shí)間,簽約60多家,成功運(yùn)營(yíng)50多家。由于很多地區(qū)沒(méi)有VR課程,對(duì)新技術(shù)需求也比較大,所以很愿意選擇VR方向。

  主持人:主要就這三塊業(yè)務(wù)?

  楊樂(lè):除了以上三塊業(yè)務(wù),我們還有一塊是高校事業(yè)部,以VR方向?yàn)榍腥肟,為高校做整體解決方案。

  高,F(xiàn)在不管是課程升級(jí),還是技術(shù)引進(jìn),像前兩年的安卓IOS等項(xiàng)目慢慢被淘汰掉,關(guān)注最多的變成了,一是VR/AR產(chǎn)業(yè),二是大數(shù)據(jù)和人工智能。

  VR是作為其中一個(gè)可能會(huì)顛覆所有行業(yè)的領(lǐng)域,不管是在教育還是旅游,跟互聯(lián)網(wǎng)一樣,是一種工具型產(chǎn)業(yè);很多高校覺(jué)得它未來(lái)增長(zhǎng)會(huì)很大,有人才輸出的需求,所以我們選擇VR作為切入口。

  做教育圍繞的永遠(yuǎn)是課程,我們先以課程為中心,跟學(xué)校做專(zhuān)業(yè)共建,課程實(shí)施和課程升級(jí),同時(shí)把對(duì)內(nèi)的教學(xué)平臺(tái)也開(kāi)放給高校,使高校可以實(shí)現(xiàn)在PC端和移動(dòng)端等多端口觀(guān)看課程。另外,還有做成平臺(tái)化SaaS模式的APP,高校可以定制單獨(dú)的私有平臺(tái),在平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程管理、本校課程和我們實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)、項(xiàng)目考核和測(cè)評(píng)。

  同時(shí),VR學(xué)習(xí)還會(huì)涉及大量硬件體驗(yàn),所以我們將部分軟硬件和平臺(tái)整合。所以高校事業(yè)部是為高校提供一體化解決方案,包括硬件、軟件、內(nèi)容和平臺(tái)。

  主持人:轉(zhuǎn)型O2O加盟模式有哪些考慮?

  楊樂(lè):從學(xué)生角度來(lái)說(shuō),上課感受差別不會(huì)特別大。但從商業(yè)角度來(lái)說(shuō),現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)去拼直營(yíng),周期會(huì)非常長(zhǎng);并且,行業(yè)中的一些直營(yíng)機(jī)構(gòu)沉淀的體系還是很厲害的,全面超越也不太現(xiàn)實(shí);另外,啟動(dòng)直營(yíng)中心,它的管理成本、運(yùn)營(yíng)成本帶來(lái)的公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)非常高。

  現(xiàn)在很多直營(yíng)中心不一定真的賺錢(qián),我們啟動(dòng)加盟就不一樣了,把好的教學(xué)、產(chǎn)品和管理體系輸出,加盟商在當(dāng)?shù)囟加幸恍┵Y源,擅長(zhǎng)去做招生,但教學(xué)不一定是都玩的了的,所以我們就是各自干各自擅長(zhǎng)的事。

  主持人:客單價(jià)和師資情況怎么樣?

  楊樂(lè):我們按學(xué)生數(shù)收費(fèi),一個(gè)學(xué)生分多少錢(qián),客單價(jià)跟行業(yè)差不多,最高的有21700元,周期也是4個(gè)月全日制。

  加盟業(yè)務(wù)去年剛起步,培訓(xùn)了1000-2000人,直營(yíng)體系培訓(xùn)的有7000-8000人。

  O2O業(yè)務(wù)的師資目前有40多人。

  主持人:所以線(xiàn)下直營(yíng)業(yè)務(wù)還是會(huì)一直做?

  楊樂(lè):線(xiàn)下不會(huì)扔掉的,本身我們?cè)谛袠I(yè)中做了這么多年,都還不錯(cuò),有些地區(qū)的中心小點(diǎn),但像北京的機(jī)構(gòu)教室是不夠用的。

  專(zhuān)業(yè)共建競(jìng)爭(zhēng)激烈

  主持人:專(zhuān)業(yè)共建的市場(chǎng)環(huán)境怎么樣?

  楊樂(lè):競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)還是不少。但有的是以?xún)?nèi)容合作,沒(méi)有平臺(tái)和技術(shù)更新,這就很難去解決高校的實(shí)際問(wèn)題;也有些平臺(tái)可能過(guò)于去平臺(tái)化了,不太容易解決個(gè)性化問(wèn)題。硬件大家都比較好解決,更多的是軟件和課程內(nèi)容的沉淀,不同的課程業(yè)務(wù)是否能做深度整合。

  專(zhuān)業(yè)共建的水還是很深,它看的是實(shí)操與就業(yè),所以做認(rèn)證課程就不太好去結(jié)合。另外,不同專(zhuān)業(yè)情況也不同,比如會(huì)計(jì)就比較難,學(xué)生沒(méi)這意識(shí),老師也沒(méi)這意識(shí),所以培育市場(chǎng)的過(guò)程可能會(huì)比較久,也比較難,當(dāng)然市場(chǎng)容量會(huì)很大;而計(jì)算機(jī)學(xué)院本身知道,要持續(xù)搞專(zhuān)業(yè)共建,學(xué)生才能就好業(yè),所以這一類(lèi)容易一些。

  主持人:在與高校接觸中,覺(jué)得它們的需求在哪?

  楊樂(lè):高校需求其實(shí)就是就業(yè),學(xué)生就業(yè)好,負(fù)責(zé)人政績(jī)出來(lái)就可以了。

  主持人:現(xiàn)在很多與學(xué)校合作走的是B2B2C的模式,我贏(yíng)職場(chǎng)是怎么運(yùn)營(yíng)的?

  楊樂(lè):其實(shí)我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的路徑也是2B再到2C,因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)招生難度越來(lái)越高,營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用也會(huì)越來(lái)越高,所以大家開(kāi)始慢慢的跟校園去做深度的合作,然后學(xué)生才有可能通過(guò)學(xué)校的渠道再轉(zhuǎn)移到我們的教學(xué)體系來(lái)。

  現(xiàn)在我們簽約了不到300所高校,其中有差不多80%在用我們的產(chǎn)品。

  價(jià)格會(huì)根據(jù)學(xué)校需要哪些模塊,有些模塊可能免費(fèi),有些是免費(fèi)不了的。基本平臺(tái)可以說(shuō)是不用收費(fèi),但平臺(tái)上的內(nèi)容,平臺(tái)的使用服務(wù)以及后續(xù)更新是要收費(fèi)的。一套解決方案單價(jià)都比較高,可能在百萬(wàn)千萬(wàn)級(jí)別。

  VR行業(yè)在黎明前夜

  主持人:現(xiàn)在VR在教育行業(yè)落地進(jìn)展怎么樣?

  楊樂(lè):行業(yè)都存在老產(chǎn)品不斷被替換,新產(chǎn)品逐漸出現(xiàn)的過(guò)程。現(xiàn)在的VR和AR,至少是8年前IOS的狀態(tài)。蘋(píng)果設(shè)備當(dāng)時(shí)是稀有的,但現(xiàn)在很普及,當(dāng)行業(yè)極度成熟的時(shí)候,人才需求量就會(huì)到達(dá)一個(gè)飽和,然后開(kāi)始走下坡路。

  VR和AR就處于馬上要上升的階段。目前,行業(yè)確實(shí)都在探索,硬件不成熟,優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)量不高,但正是因?yàn)檫@種狀態(tài),才催生了大量的市場(chǎng)機(jī)遇,之后大家從事這個(gè)行業(yè)就得需要人才,所以我們現(xiàn)在也是在布局。

  主持人:VR業(yè)務(wù)的硬件和內(nèi)容是與第三方合作嗎?

  楊樂(lè):硬件我們主要是跟第三方合作。

  內(nèi)容兩種方式都會(huì)有,我們自己會(huì)生產(chǎn)一部分內(nèi)容。因?yàn)楸旧碜鯲R教學(xué),我們的學(xué)生還會(huì)承接外面的項(xiàng)目,相當(dāng)于在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能掙一部分工資,這是其它機(jī)構(gòu)絕對(duì)沒(méi)有的。再加上研發(fā)部有60-70人,也可以產(chǎn)生一部分內(nèi)容。

  還有一些優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,我們以開(kāi)放的心態(tài)去把它們吸引到平臺(tái)上來(lái)。因?yàn)橛行C(jī)構(gòu)有內(nèi)容,但是沒(méi)有渠道,我們這個(gè)平臺(tái)恰恰是又有渠道又有內(nèi)容,并且對(duì)客戶(hù)有一定的吸引力,所以通過(guò)合作,不管是品牌推廣,還是業(yè)務(wù)增長(zhǎng),對(duì)它們都是有幫助的。

  主持人: VR業(yè)務(wù)現(xiàn)在的營(yíng)收占比有多少?

  楊樂(lè):不算是最大頭,但還可以。目前來(lái)說(shuō),我贏(yíng)職場(chǎng)的AR/VR業(yè)務(wù)在行業(yè)里是比較靠前的。

  職業(yè)教育或?qū)⑾磁?/strong>

  主持人:怎么看職業(yè)教育的現(xiàn)狀?

  楊樂(lè):去年和前年是最好的,大家對(duì)職業(yè)教育認(rèn)可度很高,有大量資本關(guān)注,和新的技術(shù)的出現(xiàn),但就是因?yàn)樾袠I(yè)太好了,進(jìn)入了大量非專(zhuān)業(yè)人員,想掙快錢(qián),把市場(chǎng)搞的比較亂。今年我感覺(jué)會(huì)有一些做的比較難受,慢慢會(huì)清洗掉,然后行業(yè)會(huì)再往上走一個(gè)臺(tái)階。

  主持人: 職業(yè)教育的細(xì)分賽道天花板較低,但很多企業(yè)拓品類(lèi)并不順利,您怎么看這個(gè)現(xiàn)象?

  楊樂(lè):公司到一定規(guī)模,都會(huì)想去尋求一個(gè)新的特別好的增長(zhǎng)點(diǎn),之前的方式主要就是兩種,一是拓新的產(chǎn)品線(xiàn),增加新用戶(hù),二是擴(kuò)中心的覆蓋范圍和增加教學(xué)點(diǎn),拓展市場(chǎng)覆蓋面。

  如果純從業(yè)務(wù)角度探討的話(huà),公司處于相對(duì)穩(wěn)定階段的時(shí)候,尋求突破就是把業(yè)務(wù)做大的轉(zhuǎn)型,或者是把現(xiàn)有的資源成立單獨(dú)的事業(yè)部。

  但大型公司去做轉(zhuǎn)型永遠(yuǎn)會(huì)存在的問(wèn)題,就是內(nèi)部各種利益的平衡。新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)保持到底能達(dá)到一個(gè)什么平衡點(diǎn),所以越考慮越難去轉(zhuǎn)型。

編輯: 張航
關(guān)鍵詞: VR;楊樂(lè);職場(chǎng);課程理念;SaaS;教育行業(yè);高校;課程實(shí)施;職業(yè)教育;加盟業(yè)務(wù)

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