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首席編輯 方毅夫/制圖 河南商報(bào)記者張科峰

　　“離家近、照顧家人方便”、“有適合自己的工種、崗位”，我省很多人在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口就業(yè)”。

　　央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 據(jù)河南商報(bào)報(bào)道：2014年，我省農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力加速回流，“就業(yè)本地化”趨勢(shì)更加明顯。

　　趨勢(shì)

　　就業(yè)本地化，我省農(nóng)村勞動(dòng)力加速回流

　　2014年我省農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)加速回流態(tài)勢(shì)，“就業(yè)本地化”趨勢(shì)更加明顯。

　　省統(tǒng)計(jì)局社情民意中心春節(jié)后調(diào)研形成的《2014年我省農(nóng)民外出務(wù)工情況調(diào)查報(bào)告》如是表述。

　　據(jù)調(diào)查，我省農(nóng)村外出務(wù)工人員選擇到省外務(wù)工的比例連續(xù)三年下降：2012年為47.4%，2013年下降至43.6%，2014年進(jìn)一步下降至39.0%。

　　與此相對(duì)應(yīng)，在本地（本縣、本市）務(wù)工的人員比例則“三連升”——從2012年的24.2%上升到2013年的30.3%，2014年進(jìn)一步上升至38.1%。

　　從外出流向看，長(zhǎng)三角、珠三角、北京仍是我省富余勞動(dòng)力省外轉(zhuǎn)移的主要地區(qū)，到廣東、江蘇、浙江、北京、上海的人占到62.9%。

　　總體上，2014年我省85.1%的農(nóng)村家庭有勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，戶均勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1.74人。

　　雖然外出務(wù)工群體的總體規(guī)模仍呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力增長(zhǎng)趨緩。

　　特點(diǎn)

　　產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)給力，昔日“候鳥(niǎo)”實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口就業(yè)”

　　“候鳥(niǎo)式遷徙”、“鐘擺式流動(dòng)”，近年來(lái)多用來(lái)形容農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的狀態(tài)。

　　而我省進(jìn)城務(wù)工人員在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口就業(yè)”，就有效解決了這個(gè)問(wèn)題。

　　對(duì)農(nóng)村家庭的調(diào)查顯示，省內(nèi)轉(zhuǎn)移的我省農(nóng)村富余勞動(dòng)力中，24.8%進(jìn)入省內(nèi)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就業(yè)。而我省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)務(wù)工人員中85.3%來(lái)自本省，這其中來(lái)自本縣（市）的比例為57.3%。這里頭，具有省外務(wù)工經(jīng)歷的務(wù)工人員（省外回流務(wù)工人員）比例為28.9%。

　　報(bào)告稱，我省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)快速發(fā)展是農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)本地化的主要原因，也是勞動(dòng)力回流加速的主要原因。

　　大量回流務(wù)工人員在本地產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)找到用武之地，并成為企業(yè)快速發(fā)展的中堅(jiān)力量，滿足了我省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力的需要。

　　有管理者說(shuō)，“南方回來(lái)的務(wù)工人員眼界開(kāi)闊，接受過(guò)完整、正規(guī)的培訓(xùn)，回來(lái)后都是老師，現(xiàn)在個(gè)個(gè)都是帶徒弟的能手。”

　　“離家近、照顧家人方便”和“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)有適合自己的工種、崗位”是我省農(nóng)村富余勞動(dòng)力回流的主要原因，在調(diào)查中，提及率分別達(dá)到70.6%、61.2%。

　　產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)和人口在空間布局上的合理集中，不僅如此，農(nóng)民離鄉(xiāng)務(wù)工所帶來(lái)的留守兒童、留守老人等社會(huì)問(wèn)題，也得以緩解。

　　期盼

　　我省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)近半務(wù)工人員想未來(lái)三年內(nèi)安家城鎮(zhèn)

　　調(diào)查顯示，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)務(wù)工人員中，已經(jīng)有15.1%的人在城鎮(zhèn)買房或安家，而49.3%的人打算在未來(lái)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

　　我省農(nóng)村家庭對(duì)在城鎮(zhèn)買房、安家的期盼也比較強(qiáng)烈。調(diào)查顯示，未來(lái)三年，我省農(nóng)村家庭打算在城鎮(zhèn)買房或安家的比例達(dá)到25.9%，其中打算在縣城買房或安家的比例最高，為13.4%。

　　2014年，外出務(wù)工人員最關(guān)注的問(wèn)題是增加收入、提高勞動(dòng)技能、子女教育和加強(qiáng)勞動(dòng)保障。

　　相比2013年，希望“漲工資、增加收入”的務(wù)工人員比例上升了23.5%。

　　“能夠?qū)W會(huì)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能”也是外出務(wù)工人員的主要期盼之一，提及率為36.7%。

　　在與企業(yè)管理人員的座談中，省統(tǒng)計(jì)局社情民意中心發(fā)現(xiàn)部分管理者對(duì)我省農(nóng)民工的勞動(dòng)技能頗有微詞，“招的人素質(zhì)不行，培訓(xùn)很長(zhǎng)時(shí)間上不了手”。

　　而在與村小組長(zhǎng)的座談中該中心發(fā)現(xiàn)，目前針對(duì)農(nóng)村務(wù)工人員的技能培訓(xùn)，政府投入大量的資金，但是實(shí)際執(zhí)行多流于形式，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　我省農(nóng)村富余勞動(dòng)力超過(guò)半數(shù)集中在建筑家裝業(yè)、紡織、輕工業(yè)等低端行業(yè)，而外省務(wù)工回流人員主要從事管理和技術(shù)崗位。省統(tǒng)計(jì)局社情民意中心認(rèn)為，兩者對(duì)比反差說(shuō)明，我省農(nóng)民工技能培訓(xùn)的層次需要提升。