告別“下不去、留不住、教不好”的尷尬 10萬特崗教師補(bǔ)齊鄉(xiāng)村學(xué)校短板
央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 9月8日,記者在臺(tái)前縣侯廟鎮(zhèn)張樓小學(xué)采訪,特崗教師張利敏的英語課上,不時(shí)傳來孩子們的笑聲。自2009年實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來,臺(tái)前縣補(bǔ)充特崗教師1150名,這批教師紛紛在鄉(xiāng)村學(xué)校的講臺(tái)上挑起了大梁。
張利敏告訴記者,2009年前,臺(tái)前縣1463名小學(xué)教師中,46歲以上的教師占53%,當(dāng)?shù)厝擞谩盃敔斈棠探绦W(xué),叔叔阿姨教初中,哥哥姐姐教高中”來形容農(nóng)村學(xué)校的窘境。
“下不去、留不住、教不好”,臺(tái)前縣的遭遇也是多年來河南省鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍普遍面臨的尷尬。
為改變這種局面,乘著2009年教育部、財(cái)政部擴(kuò)大“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍的東風(fēng),河南省不僅按照國(guó)家要求實(shí)施好國(guó)家“特崗計(jì)劃”,同時(shí)啟動(dòng)實(shí)施地方“特崗計(jì)劃”,每年招聘地方計(jì)劃特崗教師5000名,由省財(cái)政列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予支持。2017年,地方計(jì)劃特崗教師招聘規(guī)模擴(kuò)大到6000名。
據(jù)省教育廳統(tǒng)計(jì),實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來,中央財(cái)政累計(jì)下達(dá)河南省專項(xiàng)資金33.9億元,省財(cái)政配套經(jīng)費(fèi)26.7億元,共招聘10.5萬名特崗教師到農(nóng)村學(xué)校任教,受益范圍覆蓋全省108個(gè)縣(市)、7000多所農(nóng)村學(xué)校。近年來招聘的特崗教師中,體音美、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科教師占比達(dá)到18.9%,師范類畢業(yè)生的比例在65%以上,在村小、教學(xué)點(diǎn)任教的比例在35%以上;2016年,河南省服務(wù)期滿考核合格且留任的特崗教師共9567名,占當(dāng)年招聘總量的87.6%。
西峽縣米坪初中是一所偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,嶄新的教學(xué)樓里電子白板、投影儀、電子琴等教學(xué)設(shè)備一應(yīng)俱全,走進(jìn)音樂室、圖書室和實(shí)驗(yàn)室,看不出和城里的學(xué)校有啥區(qū)別。26歲的特崗教師賈艷對(duì)目前的工作生活環(huán)境都很滿意:“食堂干凈衛(wèi)生,宿舍每人一間。聽一位年紀(jì)大一點(diǎn)的同事說,10年前她剛來的時(shí)候住在只有9平方米的宿舍里,洗澡還要自己燒水呢!
只要用心,就能留下人。河南省對(duì)國(guó)家計(jì)劃和地方計(jì)劃特崗教師同等對(duì)待,地方計(jì)劃特崗教師工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)隨國(guó)家計(jì)劃工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)同步調(diào)整,確保全部特崗教師在工資、待遇、福利、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面,與當(dāng)?shù)亟處熛硎芡却觥?/div>
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)特崗教師服務(wù)期滿后繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?從2016年起,河南省特崗教師招聘實(shí)行“縣來縣去”“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的優(yōu)先錄用和分配政策。信陽市率先出臺(tái)了《特崗教師管理辦法》,實(shí)現(xiàn)特崗教師市域內(nèi)的流動(dòng)?傮w來看,河南省特崗教師服務(wù)期滿留任的比例高達(dá)90%,入編率為100%。(記者王暉)