央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)4月29日消息（焦宏昌 通訊員 劉少杰 張哲）4月26日上午，河南省人防辦組織進行了2019年第一季度“亮業(yè)績建臺賬”暨負責人述職述責述廉大會，主要內(nèi)容是機關各處室、直屬各單位負責人亮出季度處室（單位）工作臺賬和所有處級干部個人臺賬，由機關全體干部職工和直屬單位班子成員對全體處級干部進行民主評議。

　　建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，做好干部教育、選拔、管理、使用等一系列工作，都離不開考核這根“指揮棒”，都需要不斷完善干部考核評價機制。近期，中央印發(fā)了《黨政領導干部考核工作條例，》進一步改革和完善了干部考核評價機制，為干部考核提供了基本遵循。從2018年至今，河南省人防已先后組織過4次處室正職差異化考核，這次將考核對象擴大至全體處級干部，與黨中央對黨政領導干部管理要求高度契合。通過實行差異化考核，將科學全面的考核結果與選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理、激勵約束、追責問責等緊密結合起來，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和提拔，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到監(jiān)督和懲戒，形成了能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。

　　會上，11名處室（單位）負責人作了述職述責述廉，而后進行民主評議。考核組現(xiàn)場計票和核算成績，黨組根據(jù)考核綜合排名研究確定處級干部平時考核等次，并對名列前茅的同志進行通報表揚，對排名靠后的同志進行談話提醒。

　　河南省人防辦黨組書記、主任賈宏偉強調(diào)，要捆好班子、帶好隊伍，堅持“攀高線，循標線，守底線”，帶領人防隊伍干在實處、走在前列。廣大干部職工要繼續(xù)堅持和發(fā)揚當前省人防辦既干事又團結、既出成果又出人才的良好勢頭，共同在推動河南人防高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、成就出彩人生。

　　會上，河南省人防辦黨組成員、副主任谷文峰還宣讀了河南省委組織部關于陳霞同志任職的通知。會議由河南省人防辦黨組成員、副主任王洪濤主持，駐河南省住房城鄉(xiāng)建設廳紀檢組副組長張士杰出席會議。