汪部長一行先實地參觀了二公司中原分公司王宏彥職工創(chuàng)新工作室，隨后在會議室進行了座談交流。會上，中原分公司副總工程師馮立雷圍繞王宏彥創(chuàng)新工作室發(fā)展歷程、職工技術創(chuàng)新活動以及發(fā)展規(guī)劃進行了匯報。汪部長一行認真聽取了工作匯報后，對中原分公司創(chuàng)新工作室所取得的成效給予了肯定，并對未來的發(fā)展提出了殷切希望，第一，希望在下一步工作中，做好現(xiàn)有常規(guī)工作的基礎上，進一步加大創(chuàng)新力度；第二，對于創(chuàng)新工作室管理模式進一步探究和定位，要有可持續(xù)性；第三，以工作室創(chuàng)建為依托，做好“傳幫帶”工作，探索培養(yǎng)人才的途徑，增加合力，不斷為企業(yè)培養(yǎng)技術型創(chuàng)新型人才。同時，樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用。

中原分公司王宏彥職工創(chuàng)新工作室室內

　 據(jù)悉，中建二級二公司中原分公司王宏彥職工創(chuàng)新工作室自2014年3月成立以來，積極弘揚工匠精神，圍繞“技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)先、效益創(chuàng)佳、人才培養(yǎng)”的工作思路，充分發(fā)揮技術型人才在安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新中的模范帶頭作用，取得了一系列成果，成為企業(yè)創(chuàng)新驅動、贏得實效的“福地”。2017年12月，王宏彥創(chuàng)新工作室被河南省總工會評為“河南省示范性勞模創(chuàng)新工作室”。（通訊員 呂莎）