央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 5月16日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河南調(diào)查總隊(duì)發(fā)布的一項(xiàng)抽樣調(diào)查表明，今年一季度河南外出勞動(dòng)力月均收入3430元，同比增長(zhǎng)3.8%。52.5%的農(nóng)民工選擇在省內(nèi)就業(yè)。

　　據(jù)對(duì)全省18個(gè)省轄市43個(gè)國(guó)家調(diào)查縣(市)區(qū)抽樣調(diào)查推算，今年一季度末我省外出勞動(dòng)力1604.1萬(wàn)人，比去年同期增加36萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.3%。其中，舉家外出374.1萬(wàn)人，住戶中外出勞動(dòng)力1230萬(wàn)人。

　　出省務(wù)工人員比例上升

　　受經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)以及大氣污染防控等因素影響，出省務(wù)工人員比例上升。調(diào)查顯示，一季度選擇在省內(nèi)務(wù)工的占52.5%，較去年同期下降1.9個(gè)百分點(diǎn)；選擇出省務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力占外出從業(yè)勞動(dòng)力總數(shù)的47.5%，較去年同期上升1.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　從外出流向地來(lái)看，有81.7%的出省務(wù)工人員集中在廣東、浙江、江蘇、北京、上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，到西部地區(qū)務(wù)工的占3.8%，到中部地區(qū)務(wù)工的(不含河南)占4.6%。

　　從外出地區(qū)類型看，地級(jí)市是首要選擇，占外出務(wù)工勞動(dòng)力的33.2%，其次為縣市城區(qū)、省會(huì)城市，分別占26.3%、24%。

　　第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員持續(xù)增加

　　農(nóng)民工外出主要做什么？從調(diào)查情況來(lái)看，建筑業(yè)和制造業(yè)就業(yè)人數(shù)較多，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員持續(xù)增加。

　　調(diào)查顯示，第一產(chǎn)業(yè)占1.5%，第二產(chǎn)業(yè)占56.7%，第三產(chǎn)業(yè)占41.8%。與去年同期相比，第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比增加0.2個(gè)百分點(diǎn)，第二產(chǎn)業(yè)減少2.3個(gè)百分點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)增加2.1個(gè)百分點(diǎn)。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)的人員多以建筑業(yè)和制造業(yè)為主，其中，從事制造業(yè)的人員占外出從業(yè)人員總數(shù)的27%，比去年同期增加0.1個(gè)百分點(diǎn)；從事建筑業(yè)的人員占總數(shù)的26.7%，比去年同期減少2個(gè)百分點(diǎn)。在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的人員中，從事居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的人員占總數(shù)的10.3%，比去年同期增加1.3個(gè)百分點(diǎn)。此外，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)的從業(yè)人員都有所增加。

　　工資水平明顯提高

　　調(diào)查顯示，今年一季度我省外出勞動(dòng)力月均收入3430元，同比增長(zhǎng)3.8%。從務(wù)工收入來(lái)看，省外務(wù)工人員月均工資高出省內(nèi)600多元。從收入分組來(lái)看，月均收入在2000元以下的占7.2%；月均收入在2000至3000元的占21.2%；月均收入在3000至5000元的占59.1%；月均收入在5000元以上的占12.5%。

　　簽訂勞動(dòng)合同最重要

　　調(diào)查顯示，高達(dá)65.8%的外出務(wù)工人員沒(méi)有與雇主簽訂勞動(dòng)合同。沒(méi)簽勞動(dòng)合同的務(wù)工人員以第二產(chǎn)業(yè)為主，第三產(chǎn)業(yè)的外出務(wù)工人員占比也比較高。

　　調(diào)查人員還注意到，外出務(wù)工人員由于文化水平低，只能從事勞動(dòng)密集型行業(yè)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，初中及以下文化水平的外出務(wù)工人員占71.9%，大學(xué)�？萍耙陨衔幕�水平的僅占11.4%。值得注意的是，有七成以上的初中及以下文化水平的外出務(wù)工人員沒(méi)有和雇主簽訂任何勞務(wù)合同。

　　此外，調(diào)查還顯示，由于政府及中介缺乏組織引導(dǎo)，外出務(wù)工人員市場(chǎng)信息少，務(wù)工求職往往是依靠親戚朋友介紹，或者自己尋找就業(yè)門(mén)路。（記者 樊霞）