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吳岸:由《中國(guó)合伙人》看中國(guó)式創(chuàng)業(yè)
2013-06-04 18:45 來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)我要評(píng)論中廣網(wǎng)北京6月4日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道,央廣特約評(píng)論員吳岸評(píng)說(shuō):創(chuàng)新力與創(chuàng)業(yè)。
吳岸:如果你和我一樣是個(gè)愛(ài)電影的人,那么今年春夏的三部熱門(mén)中國(guó)電影一定不可錯(cuò)過(guò),《北京遇上西雅圖》,《致我們終將逝去的青春》,和《中國(guó)合伙人》。前兩部是浪漫的愛(ài)情與燦爛的懷舊,最后一部是被稱(chēng)為激昂的勵(lì)志電影。
我本人并沒(méi)有上過(guò)新東方,也沒(méi)有創(chuàng)業(yè)人那樣跌宕起伏的人生。我記得我第一次聽(tīng)到創(chuàng)業(yè)這個(gè)詞,是惠普以前一位高管提出的"體制內(nèi)創(chuàng)業(yè)"。那時(shí)我初出茅廬,理解不了人生中游的前輩的這個(gè)充滿智慧的說(shuō)法。當(dāng)我走出劍橋大學(xué)的象牙塔,在管理科學(xué)的辭海里尋找這個(gè)說(shuō)法的定義時(shí),才發(fā)現(xiàn)他說(shuō)的,其實(shí)就是在一個(gè)成熟組織的內(nèi)部找到創(chuàng)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)后,以不同尋常,打破企業(yè)按部就班的模式的一種實(shí)現(xiàn)方式。
過(guò)去十幾年有個(gè)說(shuō)法:大公司出來(lái)的人創(chuàng)業(yè)喜歡先分析大方向,行業(yè)形勢(shì),然后在尋找細(xì)分市場(chǎng)。最后找到了細(xì)分市場(chǎng),再制定計(jì)劃考慮如何落地。而草根一點(diǎn)的是先找點(diǎn)事干,干了再想。當(dāng)我們?cè)嵅〈笃髽I(yè)的慵懶無(wú)作為時(shí),有沒(méi)有反思其實(shí)大企業(yè)出來(lái)的人一般過(guò)于深思熟慮,他們似乎應(yīng)該多認(rèn)識(shí)一些干了再想的行動(dòng)派,雙方互補(bǔ)一下。
在我眼里,創(chuàng)業(yè)是個(gè)很神圣的詞。當(dāng)這個(gè)詞在15年前剛剛流行時(shí),我差一點(diǎn)有機(jī)會(huì)成為某商旅網(wǎng)站的初始團(tuán)隊(duì)成員,甚至電商如火如荼之時(shí)我還有機(jī)會(huì)去成為弄潮兒。但我不得不承認(rèn),有一種人包括我本人,一直以來(lái)根本就不知道創(chuàng)業(yè)是什么。
有一種看法,創(chuàng)業(yè)只是為了一些夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,或者在這個(gè)過(guò)程里實(shí)現(xiàn)自己,就像電影里的情節(jié)一樣。說(shuō)這些人書(shū)生氣,是他們?cè)诤醯膭?chuàng)業(yè)是付出的過(guò)程。他們認(rèn)為付出許多的努力,終于有天實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想,或許賺到了足夠多的錢(qián)然而沒(méi)有窮奢極欲,依然用心的去經(jīng)營(yíng),才是最好的。
在國(guó)內(nèi)看到的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景與電影《中國(guó)合伙人》相似,開(kāi)始接到好友的邀請(qǐng),然后開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之旅。創(chuàng)業(yè),就傾盡所有。開(kāi)始資源也少的可憐,卻有一批無(wú)償通宵加班的員工。公司消耗大,然后盈利驚人,之后投資者紛至沓來(lái)之后,公司再也不缺錢(qián),成員都積極踴躍薪水大漲。一年時(shí)間花掉了幾千萬(wàn),卻發(fā)現(xiàn)部分部門(mén)連盈利幾十萬(wàn)都很困難,團(tuán)隊(duì)迅速的變成了養(yǎng)老的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有了一點(diǎn)朝氣,幾層的辦公樓上下幾乎從來(lái)都不來(lái)往,機(jī)構(gòu)復(fù)雜而臃腫。項(xiàng)目批量化的流產(chǎn),又回到自己憎惡的大企業(yè)病態(tài)里。
對(duì)于體制內(nèi)創(chuàng)業(yè)這種說(shuō)法的一種悖論是,一邊拿著高的工資一邊去創(chuàng)業(yè),這種團(tuán)隊(duì)能夠成事的概率小于千分之一。創(chuàng)業(yè)成功要保持團(tuán)隊(duì)整體的饑餓感,這些饑餓不是對(duì)于金錢(qián)與物質(zhì)資源的饑餓,而是對(duì)于未來(lái)的渴望。如果信仰一致,產(chǎn)品優(yōu)秀,有著很強(qiáng)的毅力,幾乎沒(méi)有失敗的可能。
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)都需要一些特別的能力,有人稱(chēng)之為十二法則:強(qiáng)烈渴望的能力;設(shè)定目標(biāo)的能力;組建團(tuán)隊(duì)的能力;激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力;專(zhuān)注聚焦的能力;瘋狂行動(dòng)的能力;募集款項(xiàng)的能力;自我激勵(lì)的能力;表達(dá)感恩的能力;等待時(shí)機(jī)的能力;行銷(xiāo)宣傳的能力;堅(jiān)持到底的能力!說(shuō)到底,就是古人詩(shī)里說(shuō)的:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
編輯:石明敦
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