“景區(qū)+社區(qū)+居民”模式 共享旅游金飯碗
2016-08-25 09:26:00 來源:新華網(wǎng)
日前,三亞市天涯海角旅游發(fā)展有限公司(以下簡稱天涯海角公司)向出資入股其下屬控股子公司三亞天嶺海上旅游服務(wù)有限公司(以下簡稱天嶺公司)的三亞馬嶺社區(qū)1038戶居民發(fā)放了第一筆“海上游天涯”轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)扶持資金1萬元/戶,還向該社區(qū)192名在讀大學(xué)生發(fā)放第二次助學(xué)金1萬元/人,共計發(fā)放1230萬元。
2014年9月,由天涯海角公司與馬嶺社區(qū)居委會共同合作成立的天嶺公司開始試營業(yè),其中天涯海角公司占股51%,馬嶺社區(qū)居委會占股49%——居委會所持股權(quán)由馬嶺社區(qū)1038戶居民自愿按照“2萬元/戶”出資入股。
截至目前,天涯海角公司已向入股天嶺公司的1038戶居民發(fā)放2015年度轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)扶持資金1038萬元,連續(xù)兩年為馬嶺社區(qū)大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金303萬元,連續(xù)3年為2200多名馬嶺社區(qū)居民繳納海南省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
麥?zhǔn)佬墼且幻髮W(xué)生村官,現(xiàn)在已經(jīng)成為天嶺公司職員。他說,“天嶺公司吸納了馬嶺社區(qū)245位居民成為公司員工,占比95%。如今他們在公司找到了適合自己的崗位、有了穩(wěn)定的收入。更重要的是,在企業(yè)規(guī)范的管理制度和培訓(xùn)系統(tǒng)的打磨下,社區(qū)一些年輕人,從個人形象、舉止談吐到技能、管理能力都發(fā)生了很大變化!
對于245位新進(jìn)公司的社區(qū)居民,天嶺公司對其進(jìn)行了軍訓(xùn)、船員培訓(xùn)、救生員培訓(xùn)、服務(wù)力系統(tǒng)建設(shè)、旅游英語和崗位業(yè)務(wù)技能等多種形式的培訓(xùn),其中有60人取得了海事局核發(fā)的駕機(jī)員證書,從“游擊隊”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢?guī)軍”。
新員工得到了良好的職業(yè)成長鍛造和發(fā)展空間,逐漸成為公司的中堅力量。近兩年來,以“景區(qū)+社區(qū)+居民”模式構(gòu)建的天嶺公司已累計接待乘船人數(shù)50.25萬人次,主營業(yè)務(wù)收入逾2785萬元。
“未來三年,天涯海角公司還計劃投入3000多萬元為天嶺公司建設(shè)海角碼頭商業(yè)配套設(shè)施,從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革整合社區(qū)資源以及景區(qū)資源,讓天嶺公司脫離目前經(jīng)營項目單一的商業(yè)模式,讓更多的馬嶺社區(qū)居民吃上‘旅游飯’,在家門口實現(xiàn)安居樂業(yè)!碧煅暮=枪靖笨偨(jīng)理戴彬森說。
編輯:葛成
關(guān)鍵詞:景區(qū);居民;旅游
就算是“蹭頭條”,也往往能蹭一陣,而不能蹭長久。別忘了“打鐵還得自身硬”,專注于景區(qū)建設(shè),方能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。8月22日,湖南岳陽市天岳幕阜山?jīng)Q定將景區(qū)標(biāo)志景觀“頂天立地”更名為“鐵榔頭”,以學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)中國女排精神。
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