央廣網(wǎng)北京2月1日消息（記者劉一荻）記者今日（2月1日）獲悉，北京市人力資源和社會保障局近期發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間北京市人力資源和社會保障相關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》），從就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系等各方面做出工作安排，打出人力資源社會保障系統(tǒng)疫情防控工作“組合拳”，全力做好疫情防控期間各項人力資源社會保障工作。

　　企業(yè)應(yīng)依法履行勞動合同 保障職工權(quán)益

　　《通知》中明確，企業(yè)應(yīng)依法履行勞動合同，保障工資支付。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付其工資，不得解除勞動關(guān)系。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。另外，對企業(yè)要求職工通過網(wǎng)絡(luò)、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。

　　在保障工資支付的同時，企業(yè)要合理安排職工休息休假。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》，2020年1月31日至2月2日期間，因疫情防控不能休假和提前結(jié)束休假復(fù)工的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于工資基數(shù)的200%支付加班工資。如果用人單位因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，經(jīng)與職工協(xié)商一致，可以采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，還可按規(guī)定給予失業(yè)保險費(fèi)返還。

　　疫情防控期間，北京市還將加強(qiáng)勞動人事爭議預(yù)防調(diào)處。加大勞動人事用工政策宣傳，引導(dǎo)當(dāng)事人將協(xié)商、調(diào)解作為解決爭議的主要途徑。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺作用，結(jié)合微信調(diào)解、電話調(diào)解、視頻調(diào)解等非當(dāng)面溝通方式，及時化解糾紛，減少當(dāng)事人往返和聚集次數(shù)。因疫情影響的勞動人事仲裁案件，可中止審理，待相應(yīng)情形消除后及時恢復(fù)審理。經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商同意，優(yōu)先采取電子送達(dá)、郵寄送達(dá)等方式送達(dá)法律文書。

　　對疫情防治相關(guān)工作者給予工作補(bǔ)助和職稱晉升支持

　　《通知》中明確指出，北京市將對參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者給予臨時性工作補(bǔ)助。對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，每人每天補(bǔ)助300元；對于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，每人每天補(bǔ)助200元。

　　另外，對于在疫情防治中承擔(dān)重要職能、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位，一次性增核當(dāng)年績效工資總量,經(jīng)批準(zhǔn)，還可適當(dāng)提高中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。對表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，優(yōu)先開展職稱評聘，經(jīng)核準(zhǔn)，還可相應(yīng)放寬條件或破格申報。

　　北京市將開設(shè)工傷待遇支付快捷通道

　　在社會保障方面，根據(jù)北京市關(guān)于行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)靈活安排工作的有關(guān)規(guī)定，市人力資源社會保障局將適時調(diào)整疫情防控期間北京市社會保險費(fèi)征收期，并及時向社會通告，確保各項社會保險待遇享受及權(quán)益不受疫情影響。2020年1月、2月應(yīng)繳的社會保險征收期延長至3月底。

　　對醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的，按規(guī)定認(rèn)定為工傷。同時還將壓縮認(rèn)定時間，用人單位為上述對象申報工傷認(rèn)定且事實(shí)清楚、材料完整的，將在受理3日內(nèi)完成認(rèn)定工作。目前，北京市已將《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫(yī)療服務(wù)項目，臨時納入工傷保險基金支付范圍。認(rèn)定工傷人員發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，參加工傷保險的由工傷保險基金和用人單位按工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；未參保的由用人單位按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開辟工傷待遇支付快捷通道，按規(guī)定支付工傷保險待遇。另外，按照疫情防控部署,北京市將延期開展勞動能力鑒定，勞動能力鑒定辦結(jié)時限也相應(yīng)順延。

　　人力資源社會保障窗口推廣服務(wù)事項“不見面”辦理

　　記者從《通知》中獲悉，疫情未解除期間，北京各級公共和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)暫緩組織本地現(xiàn)場招聘活動，暫�？绲貐^(qū)赴外招聘和勞務(wù)合作活動，用人單位和求職者通過網(wǎng)絡(luò)開展求職招聘，須落實(shí)疫情防控責(zé)任和措施。暫�！按猴L(fēng)行動暨就業(yè)援助月”現(xiàn)場活動。各類人事、職稱和資格考試，以及事業(yè)單位公開招聘等工作適時延期進(jìn)行。

　　另外，北京市還簡化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。疫情期間推動“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，辦理就業(yè)、升學(xué)、出國（境）手續(xù)。延長就業(yè)報到、引進(jìn)畢業(yè)生審批和求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理時間。視疫情變化情況，適時啟動鄉(xiāng)村教師特崗計劃、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員招聘工作，2020年畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書開始時間推遲到3月1日，結(jié)束時間延至12月31日。

　　疫情防控期間，全市各級人力資源社會保障窗口單位還將大力推廣服務(wù)事項不見面辦理，加大指尖行動計劃落實(shí)和全程網(wǎng)辦力度，將涉及用人單位和個人頻次比較高的人力資源社會保障服務(wù)事項推至網(wǎng)上辦理、掌上辦理，通過微信公眾號或網(wǎng)上平臺等途徑實(shí)現(xiàn)在線查詢、辦理，通過郵遞方式寄送有關(guān)材料，盡量減少現(xiàn)場辦理環(huán)節(jié)。各級人力資源社會保障部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要加強(qiáng)對不見面辦理的業(yè)務(wù)、途徑等方面的宣傳，及時發(fā)布線上辦理業(yè)務(wù)目錄并及時更新，暢通12333人力資源社會保障服務(wù)熱線政策咨詢渠道。

　　技工院校建立“一校一策”重點(diǎn)防控方案

　　此外，《通知》中明確，北京市各技工院校院（校）長為疫情防控工作第一責(zé)任人，要嚴(yán)格落實(shí)“四方責(zé)任”，建立每日報告制度。各校要建立并落實(shí)離校學(xué)生在延期開學(xué)期間“一校一策”工作方案，引導(dǎo)學(xué)生在此特殊時期不離家、不返校。開學(xué)前對師生和工作人員返校前兩周的健康數(shù)據(jù)進(jìn)行排查，切實(shí)做到全覆蓋。各院校要積極參與聯(lián)防聯(lián)控，落實(shí)校區(qū)各項防控措施。

　　全北京市職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能鑒定機(jī)構(gòu)（含技能等級認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)），以及承擔(dān)新型學(xué)徒培養(yǎng)任務(wù)的企業(yè)，要暫緩組織線下集中培訓(xùn)、鑒定考試服務(wù)。各區(qū)人力資源社會保障部門要啟動安全應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化屬地監(jiān)管職責(zé)，認(rèn)真督促培訓(xùn)鑒定考核機(jī)構(gòu)落實(shí)疫情報告制度。