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山東省進一步規(guī)范國有企業(yè)招聘行為 新規(guī)本月起實行
2014-04-02 14:36 來源:中國廣播網(wǎng) 說兩句 分享到:
央廣網(wǎng)濟南4月2日消息(記者桂園)山東省人力資源和社會保障廳與山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會共同下發(fā)文件,進一步規(guī)范國有企業(yè)招聘行為。從今年4月1日起,國有企業(yè)招聘員工,其招聘方案要在網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布,除個別特殊崗位外,都要實行公開招聘,實行國有企業(yè)公開招聘回避制度。
根據(jù)文件要求,國有企業(yè)招聘員工,堅持面向市場、企業(yè)自主用工原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,除個別特殊崗位外,都要實行公開招聘。招聘活動可自行組織,也可由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)或委托有資質(zhì)的社會中介機構(gòu)組織實施,切實做到招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
國有企業(yè)招聘員工,實行招聘方案網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。國有企業(yè)招聘方案,應(yīng)包括企業(yè)基本情況和招聘崗位數(shù)量(崗位描述、條件要求及薪酬待遇)、招聘方式、報名辦法、資格審查、考試方式、招聘信息發(fā)布和考試時間等內(nèi)容。招聘方案要符合國家和省有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,保證真實有效,嚴禁違反國家規(guī)定對性別、戶籍、學歷、畢業(yè)院校等進行限制。國有企業(yè)公開招聘方案于公開招聘實施5個工作日前,通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東就業(yè)網(wǎng)向社會免費公開發(fā)布。招聘企業(yè)可同時通過企業(yè)官方網(wǎng)站或報紙、電臺、電視臺等媒體,向社會公開發(fā)布招聘信息。
國企招聘還將實行公開回避制度。凡與招聘國有企業(yè)負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該國有企業(yè)負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。國有企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。
編輯:姜萍
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