央廣網(wǎng)貴陽2月13日消息（記者陳屹）貴州規(guī)范全省副處級以上干部個人有關事項報告填報工作，目前，全省共對1194名副處級以上領導干部個人有關事項報告進行了抽查核實。

　　針對一些干部在填報中存在漏報或不規(guī)范的情況，貴州省近日出臺《貴州省領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理辦法（試行）》。要求各級組織人事部門根據(jù)查核結果與領導干部本人填報的個人有關事項報告材料內容進行比對，對不如實填報或者隱瞞不報的，不提拔任用、不列入后備干部名單，并根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理；對涉嫌違紀違法的，移交紀檢監(jiān)察機關調查處理。從2015年1月起，貴州將嚴格執(zhí)行“凡提必核”、“凡備必核”，對擬提拔為副處級及以上干部、轉任重要崗位的人選、列為后備干部的人選，都要對個人有關事項報告進行重點抽查核實，對核實結果嚴格按規(guī)定認定和處理，有效防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。

　　據(jù)悉，去年，貴州省對3名故意隱瞞未如實填報的干部，取消了其考察對象資格；對1名發(fā)現(xiàn)有問題的縣處級干部移交紀檢監(jiān)察機關調查處理。