央廣網(wǎng)合肥4月18日消息（記者梁明星）記者今天從合肥市人社局獲悉，根據(jù)安徽省人社廳、財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知，合肥市對(duì)職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。女職工除享受3個(gè)月生育津貼外，有三種情形，可增發(fā)生育津貼。

　　調(diào)整的主要內(nèi)容為：符合計(jì)劃生育政策，延長(zhǎng)60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼;符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。同時(shí)，原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。

　　新政策實(shí)施時(shí)間，按照有關(guān)規(guī)定，2016年1月16日新修訂的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》實(shí)施前已生育的女職工，至2016年1月16日98天產(chǎn)假仍未到期，按照《條例》規(guī)定延長(zhǎng)60天產(chǎn)假的，延長(zhǎng)產(chǎn)假期間增發(fā)2個(gè)月生育津貼。2016年1月16日之前生育的女職工享受延長(zhǎng)2個(gè)月產(chǎn)假生育津貼的，不得重復(fù)享受晚育、領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各增加1個(gè)月的生育津貼，已享受的予以抵扣。