央廣網(wǎng)廣州8月26日消息（記者周羽）8月26日，由廣東省人才交流協(xié)會主辦、廣東沃德人力資源咨詢有限公司承辦、前海歡雀科技有限公司協(xié)辦的《駕馭大數(shù)據(jù)，服務(wù)云聯(lián)接—云服務(wù)，助力薪酬福利落》人力資源高峰論壇在廣州舉行。

　　隨著“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的熱潮來臨，人才的創(chuàng)新發(fā)展在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的重要性越來越凸顯。如何升級優(yōu)化人才的管理模式儼然已成為企業(yè)家門面臨的一大新課程。原來傳統(tǒng)的薪酬福利已經(jīng)滿足不了人才需求，需有原來的單一的向多維度的薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化，福利也由原來附加到現(xiàn)在的剛需且多元化轉(zhuǎn)變。薪酬福利優(yōu)與劣已經(jīng)直接影響到人才的生產(chǎn)效益、以及員工的歸屬感和認(rèn)同度。

　　針對企業(yè)這一系列的困擾，會議主辦方邀請來全國知名人力資源專家、云計算大數(shù)據(jù)運用專家等，一起來到廣州參加《駕馭大數(shù)據(jù)，服務(wù)云聯(lián)接—云服務(wù)，助力薪酬福利落》人力資源高峰論壇，為企業(yè)出謀獻策。   

　　據(jù)歡雀科技陳少燕董事長介紹，此次高峰論壇，邀請到了中國人事科學(xué)研究院人力資源市場研究室田永坡主任、中國勞動保障科學(xué)研究院張一名主任等專家以及萬寶盛中國區(qū)張錦榮總裁、亞馬遜AWS解決方案資深架構(gòu)師鄧明軒，以及省人才交流協(xié)會張志明會長等重量級嘉賓進行演講。他們通過“云服務(wù)助力新一代的薪酬福利落地，打造更和諧的勞資關(guān)系為愿景”這一主題，圍繞企業(yè)如何在互聯(lián)網(wǎng)時代利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，改革傳統(tǒng)薪酬福利模式，由傳統(tǒng)單一的薪酬福利結(jié)構(gòu)到多維度的總體酬福利結(jié)構(gòu)升級，以提高員工工作效率，提升企業(yè)與員工彼此的滿意度和粘性為目的，激發(fā)社會各界對于互聯(lián)網(wǎng)加模式下的薪酬等人力資源管理問題進行全面深入剖析，并對“薪酬福利+O2O”模式的操作性和優(yōu)化方向的關(guān)注和深入研究，為政府有關(guān)部門、同行企業(yè)提供重要的參考建議。

　　本次峰會系廣東省人才交流協(xié)會在廣東省首次舉辦的人力資源高峰論壇，廣東省內(nèi)外人力資源專家、學(xué)者和相關(guān)企業(yè)、機構(gòu)代表等共計150余人出席。今后，該論壇將固定下來，每年舉辦一屆，逐步打造成為符合國際發(fā)展趨勢、國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化HR精英交流互動平臺。