央廣網(wǎng)天津11月18日消息（記者賈立梁）11月18日，天津市十六屆人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議審議通過(guò)了《天津市婦女權(quán)益保障條例》，于2017年3月1日起正式施行，成為全國(guó)首部省級(jí)體現(xiàn)地方特色、系統(tǒng)全面的婦女權(quán)益保障條例。

　　條例共八章五十三條，從婦女政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化教育權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益等五個(gè)方面做出具體規(guī)定，為更好保障天津市婦女權(quán)益,促進(jìn)婦女發(fā)展提供有力的法治保障。

　　條例規(guī)定，保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立男女平等意識(shí)，尊重婦女，關(guān)心婦女，使婦女平等享有發(fā)展權(quán)利、發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展成果，創(chuàng)造保障婦女權(quán)益和促進(jìn)婦女發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。

　　在擴(kuò)大婦女參與決策和管理方面，條例規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)保障婦女參加管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的政治權(quán)利，重視對(duì)婦女的培養(yǎng)、選拔和任用，逐步提高婦女在領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位中的比例。天津市各級(jí)人民代表大會(huì)換屆選舉時(shí)，應(yīng)當(dāng)逐步提高婦女代表比例，正式代表候選人中婦女的比例一般不低于候選人總數(shù)的百分之三十。

　　在消除就業(yè)性別歧視方面，條例規(guī)定用人單位在招用聘用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)向婦女提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)待遇，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得提高對(duì)婦女的招用聘用標(biāo)準(zhǔn)或者設(shè)置排斥婦女平等就業(yè)的條件，不得以性別或者變相以性別為由拒絕、限制招用聘用婦女。

　　對(duì)于女職工普遍關(guān)心的哺乳假問(wèn)題，條例規(guī)定女職工生育假（產(chǎn)假）期滿后，因撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，可以休不超過(guò)六個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間的工資，雙方有約定的，按照約定計(jì)發(fā)；無(wú)約定的，按照本人基本工資的百分之八十計(jì)發(fā)。女職工休哺乳假，不影響本人的晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡連續(xù)計(jì)算。

　　條例首次寫(xiě)入家庭教育的內(nèi)容，規(guī)定市和區(qū)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)家庭教育工作，提供家庭教育服務(wù)；鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量開(kāi)展家庭教育服務(wù)，發(fā)揮婦女在弘揚(yáng)家庭美德、樹(shù)立良好家風(fēng)方面的獨(dú)特作用。

　　此外，條例還對(duì)開(kāi)展政策法規(guī)性別平等評(píng)估、建立和完善性別統(tǒng)計(jì)制度、大型公共場(chǎng)所母嬰室建設(shè)等方面做出具體規(guī)定，以提高全市公共政策和公共服務(wù)對(duì)婦女的保障水平。