央廣網(wǎng)銀川3月20日消息（記者許新霞）根據(jù)寧夏回族自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，2016年10月中旬至11月中旬，自治區(qū)黨委5個巡視組分別采取“一托二”方式，對自治區(qū)審計廳、政府研究室和總工會、團委、科協(xié)、文聯(lián)、殘聯(lián)、文史館、農(nóng)科院、社科院等10個單位黨組（黨委）進行了巡視。近日，各巡視組分別向被巡視單位黨組（黨委）負責人、領導班子反饋了巡視情況。自治區(qū)黨委巡視工作領導小組成員分別參加了各單位巡視意見反饋會議，傳達了自治區(qū)黨委聽取巡視組匯報后有關指示精神并對整改工作提出了明確要求。

　　巡視期間，各巡視組認真落實中央和自治區(qū)黨委關于巡視工作的部署要求，深化政治巡視，突出黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，緊盯黨組織領導班子和黨員領導干部這個關鍵少數(shù)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過個別談話、受理群眾來信來訪、調(diào)閱有關文件資料等形式，深入了解情況，順利完成了巡視任務。從巡視情況看，被巡視單位黨組織能夠認真貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，落實全面從嚴治黨要求，不斷加強黨風廉政建設與反腐敗工作，促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，但也存在一些突出問題。

　　自治區(qū)審計廳黨組核心領導作用發(fā)揮不充分，“三重一大”事項決策有時不夠規(guī)范；對機關黨建工作重視不夠，基層支部組織活動流于形式，個別黨員黨的意識較差；財經(jīng)紀律執(zhí)行不夠嚴格，存在擠占項目經(jīng)費、轉移財政資金等“燈下黑”問題；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位，接待費、差旅費報銷不夠規(guī)范；干部選拔任用程序不夠嚴謹，存在人員混編混崗問題。

　　自治區(qū)政府研究室黨組管黨治黨主體責任落實不夠到位，重業(yè)務、輕黨建問題比較突出；中心組學習制度落實不好，“兩學一做”等黨內(nèi)學習教育開展不夠扎實；辦公用品采購不夠規(guī)范，差旅費報銷把關不嚴；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，存在超標準接待、違規(guī)發(fā)放課題費勞務費、報銷餐費等問題。

　　自治區(qū)總工會黨組對黨建工作研究部署少，班子成員履行“一崗雙責”不夠到位；黨費管理不規(guī)范，個別黨員未按規(guī)定比例足額繳納黨費；對直屬單位生產(chǎn)經(jīng)營活動監(jiān)管不到位，個別基建項目存在違規(guī)現(xiàn)象，一些墊支資金存在風險。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，有的會議經(jīng)費開支不符合政策規(guī)定；干部檔案管理不夠規(guī)范，黨員干部出國（境）證件管理不嚴格。

　　自治區(qū)團委黨組抓黨建工作措施不實，基層支部組織生活存在重形式、輕實效問題；班子成員履行“一崗雙責”意識不強，對分管部門黨風廉政建設工作指導不夠，壓力傳導不到位；財務管理不夠規(guī)范，機關公用經(jīng)費及協(xié)會、基金會業(yè)務活動費用支出存在超預算、超標準現(xiàn)象，違規(guī)用公用經(jīng)費支付職工運動會服裝費；黨員干部因私出國（境）管理不夠嚴格，有的干部在社會團體兼職未按要求審批報備。

　　自治區(qū)科協(xié)黨組履行黨建工作主體責任不夠有力，個別支部組織生活制度落實不到位，黨費未實行專戶管理；有的下屬單位政府采購、工程招投標不規(guī)范，轉移財政資金，虛列勞務支出，存在廉政風險；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位，違規(guī)發(fā)放津補貼，未按規(guī)定清退超標辦公用房；干部職工選調(diào)工作不夠嚴謹，有的人員招錄未落實“崗位回避”制度。

　　自治區(qū)文聯(lián)黨組核心領導作用發(fā)揮不夠充分，議事決策有時不夠規(guī)范；黨建工作基礎薄弱，組織生活流于形式；黨費管理存在漏洞，個別支部存在違規(guī)截留黨費問題；財務管理不嚴格，審簽手續(xù)不規(guī)范，有的會議經(jīng)費開支存在“搭車報票”現(xiàn)象；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，違規(guī)發(fā)放加班費、勞務費等問題仍有發(fā)生；有的干部作風松散，存在工作推諉扯皮、不遵守工作紀律等現(xiàn)象。

　　自治區(qū)殘聯(lián)黨組抓機關黨建工作不夠有力，基層支部“三會一課”制度落實不好，“兩學一做”學習教育不夠扎實；有的專項資金管理和招標采購不規(guī)范，對市縣殘疾人事業(yè)經(jīng)費開支監(jiān)管不夠有力，惠殘補貼發(fā)放審核不夠嚴格；有的下屬單位存在違規(guī)發(fā)放津補貼等問題；執(zhí)行黨員領導干部兼職報備審批制度不夠嚴格，個別退休干部存在兼職取酬問題。

　　自治區(qū)文史研究館黨組統(tǒng)攬全局作用發(fā)揮不夠充分，重業(yè)務、輕黨建問題比較突出，對歷次學習教育中查找出的問題整改不到位，效果不明顯；個別干部廉潔自律意識不強，存在“靠山吃山”、違規(guī)經(jīng)商等問題；執(zhí)行財務制度不嚴格，以加班費名義發(fā)放津補貼、虛構勞務費等違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；干部選拔任用基礎工作不扎實，個別工作程序不夠規(guī)范。

　　自治區(qū)農(nóng)林科學院黨委對下屬科研機構改革領導和指導不夠有力，改革成效不明顯；一些下屬單位黨政不分現(xiàn)象突出，基層組織活動不規(guī)范，“兩學一做”學習教育不夠扎實；落實“兩個責任”不夠到位，下屬單位科研人員違規(guī)違紀問題時有發(fā)生；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，借評審考核發(fā)放補貼、公務接待不規(guī)范等問題依然存在；干部選拔任用工作程序不規(guī)范，人事檔案資料管理基礎工作不扎實。

　　自治區(qū)社科院黨組核心領導作用發(fā)揮不充分，對社科研究正面引導、政治把關不夠；下屬科研所重研究、輕黨建，基層支部組織生活不健全，黨員隊伍培養(yǎng)乏力；履行“兩個責任”不夠到位，對有的黨員干部和研究人員管理不夠嚴格，存在掛名取酬、變向發(fā)放津補貼等違反中央八項規(guī)定精神問題；選拔任用干部基礎工作不扎實，干部檔案審核工作進展緩慢。

　　自治區(qū)黨委巡視工作領導小組要求10個被巡視單位黨組織高度重視巡視發(fā)現(xiàn)問題整改工作，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，端正態(tài)度、深化認識、嚴肅紀律，逐問題制定整改措施，確保巡視發(fā)現(xiàn)問題件件有著落、事事有回音。被巡視單位黨組織和有關負責人作了表態(tài)，誠懇接受巡視反饋意見，表示將認真落實全面從嚴治黨主體責任，對照問題清單，逐條逐項抓好整改落實，推動本單位黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。