央廣網(wǎng)貴陽7月11日消息（記者孫穎 陳屹）7月11日，最高人民檢察院黨組書記、檢察長曹建明在大檢察官研討班上強調(diào)，中央關(guān)于檢察人員分類管理和職業(yè)保障這兩項改革的政策已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要加快抓好落實。

　　——抓緊建立健全各類人員職務(wù)序列。對入額檢察官，按照新的單獨職務(wù)序列和明確的等級職數(shù)比例組織晉升。抓緊明確檢察官職務(wù)序列應(yīng)享受的相關(guān)待遇。對檢察官助理和書記員，抓緊完成職務(wù)確定工作，分別建立單獨職務(wù)序列。對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，最高檢將按照中組部相關(guān)規(guī)定抓緊研究制定職位設(shè)置方案、職務(wù)設(shè)置辦法和任職資格評定辦法。

　　——配好檢察輔助人員。堅持現(xiàn)有人員轉(zhuǎn)任與招錄遴選相結(jié)合，盡快建立起素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的檢察官助理隊伍。認真落實聘用制書記員管理制度改革方案，各省級檢察院要研究制定具體實施辦法，確定聘用制書記員等級設(shè)置、薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)統(tǒng)一招聘、統(tǒng)籌調(diào)配，重點向基層和辦案任務(wù)重的地方傾斜，確保招得進、用得好。

　　——加快落實職業(yè)保障。要積極爭取黨委、政府重視支持，主動與地方人社、財政等部門對接，確保職業(yè)保障按中央要求落實，及時釋放改革紅利。