央廣網(wǎng)贛州8月15日消息（記者謝元森）8月15日，江西省贛州市舉辦人才新政策發(fā)布會，對外發(fā)布近日印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見》和《關(guān)于推進(jìn)人才住房建設(shè)的若干意見》兩個政策文件內(nèi)容。

　　文件顯示，贛州五年內(nèi)力爭實現(xiàn)人才引進(jìn)培養(yǎng)“五個一”目標(biāo)，即引進(jìn)和培養(yǎng)100名（個）產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊，引進(jìn)和培養(yǎng)1000名各領(lǐng)域高層次人才，引進(jìn)和培養(yǎng)1萬名各行業(yè)急需緊缺人才，吸引不少于10萬名大學(xué)畢業(yè)生等青年人才到贛州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動100萬名產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)或回歸。

　　為吸引各類人才，贛州力爭5年時間，市縣兩級籌建10萬套人才住房提供給各類人才居住，其中中心城區(qū)6萬套，其他縣（市）共4萬套。新建人才住房面積原則上為80-180平方米。另外，下轄各縣市區(qū)可籌集適量80平方米以下的人才住房，用于解決引進(jìn)人才的過渡性住房問題。符合條件的人才只需支付市場租金的一半即可入住，工作達(dá)一定年限后可按不超過市場價80%的價格購買該住房。

　　什么樣的人才能享受到如此豐厚的住房政策呢？贛州市委組織部副部長張偉介紹，贛州人才住房的供應(yīng)對象為主要分為三類，一是來贛州創(chuàng)業(yè)或各級單位、企業(yè)正式錄用、聘用的28周歲以下全日制本科畢業(yè)生、35周歲以下全日制碩士畢業(yè)生、45周歲以下全日制博士畢業(yè)生，在贛州落戶并在工作所在地?zé)o住房且無購房、建房記錄的；二是符合贛州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的國家職業(yè)資格二級及以上技師，在贛州落戶并在本市范圍內(nèi)個人無住房且無購房、建房記錄的；三是列入《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見》規(guī)定可享受住房待遇的人才。

　　此外，贛州市將根據(jù)人才層次、類別不同，編制了17個政策大禮包，給予無償資助、稅收返獎、住房優(yōu)惠、家屬安置、父母照顧以及提供人才管家、私人醫(yī)生、公辦景點免票，進(jìn)出港口車站綠色通道等優(yōu)惠政策。

　　張偉還透露，贛州每年高中考上大學(xué)的大約有5、6萬人，每年回到贛州發(fā)展的有1萬左右，并且每年都在增加。如今隨著高鐵臨近開通，贛州的區(qū)位條件發(fā)展機(jī)遇無限寬廣，他呼吁外出求學(xué)的學(xué)子學(xué)成之后能夠回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，“家鄉(xiāng)為你們準(zhǔn)備好了一切，家鄉(xiāng)等著你們！”