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大連國(guó)企:致力培養(yǎng)“白領(lǐng)+藍(lán)領(lǐng)”復(fù)合型人才

2017-09-04 13:58:00來(lái)源:央廣網(wǎng)

  

大連國(guó)企:致力培養(yǎng)“白領(lǐng)+藍(lán)領(lǐng)”復(fù)合型人才

  央廣網(wǎng)大連9月4日消息(記者田彤 張四清 通訊員鞠家田)在傳統(tǒng)觀念里,技能人才和工匠似乎一直屬于工人序列。但在國(guó)有企業(yè)――大連瓦軸集團(tuán)正在火熱進(jìn)行的“雙師證”培訓(xùn)逐步打破了這種固有觀念。

  坐落于大連瓦房店市的瓦軸集團(tuán)是我國(guó)軸承工業(yè)的發(fā)祥地。在集團(tuán)近期舉行的第二期“雙師證”培訓(xùn)活動(dòng)中,共有102名工程技術(shù)人員參加,其中參加磨工高級(jí)工鑒定班培訓(xùn)的32人,參加磨工技師鑒定班培訓(xùn)的70人,他們可都擁有大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。

  瓦軸集團(tuán)“雙師證”培訓(xùn)是大連市人社局同意并重視的一項(xiàng)關(guān)于工程技術(shù)人員技能等級(jí)鑒定的培訓(xùn),實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(初級(jí)工程師、工程師、高級(jí)工程師)與技能等級(jí)(高級(jí)工、技師、高級(jí)技師)相結(jié)合的培訓(xùn),進(jìn)一步提升了工程技術(shù)人員理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

  既有白領(lǐng)的理論知識(shí),又有藍(lán)領(lǐng)的高超技能,當(dāng)然備受企業(yè)歡迎。瓦軸集團(tuán)第一批擁有“雙師證”的那馥,工作27年扎根生產(chǎn)一線(xiàn),主持參與大型引進(jìn)設(shè)備技術(shù)改造100多項(xiàng),累積創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值數(shù)千萬(wàn)元,獲得遼寧省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆、第三屆遼寧省“四佳人物”最佳讀書(shū)人獎(jiǎng),被評(píng)為全國(guó)機(jī)械工業(yè)勞動(dòng)模范、大連市勞動(dòng)模范,是高級(jí)工程師、維修電工高級(jí)技師、中級(jí)鉗工,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。畢業(yè)于沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)的瓦軸汽車(chē)軸承事業(yè)部汽車(chē)軸承工廠電氣技術(shù)員、助理工程師陶仕翰,得知公司舉辦第二期“雙師證”培訓(xùn),立即報(bào)名參加磨工技師鑒定班培訓(xùn)!巴ㄟ^(guò)培訓(xùn),我更加全面地了解了磨工專(zhuān)業(yè)的前沿知識(shí)和操作技能,這對(duì)我從事磨工設(shè)備保全工作是一生受益的財(cái)富,也將會(huì)是我日后工作中不斷前進(jìn)和提高的財(cái)富!

  高端制造離不開(kāi)高技能人才,要想“摘桃”就必須耐心“育苗”。近年來(lái),瓦軸集團(tuán)在培訓(xùn)上舍得投入,每年還分批選派員工赴德國(guó)、日本企業(yè)參加培訓(xùn),正加大力度逐步解決高技能人才短缺制約公司發(fā)展的問(wèn)題。

編輯: 鄭睿
關(guān)鍵詞: 大連;國(guó)企;復(fù)合型人才

大連國(guó)企:致力培養(yǎng)“白領(lǐng)+藍(lán)領(lǐng)”復(fù)合型人才

在傳統(tǒng)觀念里,技能人才和工匠似乎一直屬于工人序列。但在國(guó)有企業(yè)――大連瓦軸集團(tuán)正在火熱進(jìn)行的“雙師證”培訓(xùn)逐步打破了這種固有觀念。