央廣網(wǎng)重慶11月29日消息（記者陳鵬）記者從重慶市公安局了解到，全國(guó)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)“8·31”工程推進(jìn)會(huì)在重慶召開。近年來(lái)，重慶在創(chuàng)新禁毒工作措施，探索社區(qū)戒毒取得新成效，全市建成10個(gè)社區(qū)康復(fù)人員職業(yè)培訓(xùn)基地，幫助6.64萬(wàn)戒毒康復(fù)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視齊抓共管 建起社區(qū)戒毒工作長(zhǎng)效機(jī)制

　　“禁毒工作是一項(xiàng)德政工程，要深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于禁毒工作的決策部署，按照國(guó)家禁毒委和公安部的安排要求，立足市情，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作，打好全民禁毒戰(zhàn)爭(zhēng)�！敝貞c市政府黨組成員，重慶市公安局黨委書記、局長(zhǎng)鄧恢林強(qiáng)調(diào)，做好社區(qū)戒毒工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、督促推動(dòng)、考核考評(píng)和經(jīng)費(fèi)保障方面的機(jī)制建設(shè)。

　　沒有投入，就沒有回報(bào)，市委、市政府和各級(jí)區(qū)縣政府加大資金投入，通過政府購(gòu)買服務(wù)、面向社會(huì)招聘、崗位內(nèi)部調(diào)劑、落實(shí)公益崗位等多種形式，共配備禁毒專（兼）職工作人員5500余名，其中專職人員2500余名，全市24個(gè)區(qū)縣實(shí)現(xiàn)禁毒辦實(shí)體化。

　　打造信息平臺(tái) 讓信息數(shù)據(jù)為社區(qū)戒毒工作服務(wù)

　　重慶市著力打造重慶市數(shù)據(jù)禁毒應(yīng)用平臺(tái)，搭建協(xié)作共享平臺(tái)和網(wǎng)格管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了公安、司法、民政、衛(wèi)生等成員單位數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，人員信息、現(xiàn)實(shí)狀況、就醫(yī)就學(xué)情況、維持治療情況等社會(huì)活動(dòng)資源的整合，形成以公安為主，成員單位信息共享共建機(jī)制。

　　戒毒康復(fù)人員也可以通過手機(jī)APP，實(shí)時(shí)更新幫扶需求信息，并自動(dòng)推送至幫扶責(zé)任人。對(duì)外出務(wù)工、長(zhǎng)期居住外地的戒毒康復(fù)人員，通過該APP可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程談話和尿檢信息上傳等，實(shí)現(xiàn)“問題+平臺(tái)”定向解決機(jī)制，有效解決了異地執(zhí)行難題。

　　通過搭建網(wǎng)格管理平臺(tái)，建立網(wǎng)格人口信息冊(cè)，我市實(shí)現(xiàn)吸毒人員基本群體、特殊群體、流動(dòng)群體三項(xiàng)詳實(shí)信息入庫(kù)。通過制作網(wǎng)格化管控電子地圖，讓每一名網(wǎng)格員都成為“活戶籍、活檔案、活地圖”，做到了吸毒人員涉毒類別清、家庭情況清、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清、隱患矛盾清。目前，已統(tǒng)籌全市7.7萬(wàn)個(gè)網(wǎng)格和16.7萬(wàn)名網(wǎng)格員，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)吸毒人員逐一落實(shí)了管控措施。

　　截至目前，全市已建成10個(gè)社區(qū)康復(fù)人員職業(yè)培訓(xùn)基地，對(duì)3000余名戒毒康復(fù)人員開展了職業(yè)技能培訓(xùn)，建成就業(yè)安置基地和安置點(diǎn)291個(gè)，6.64萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，形成了“戒毒治療、心理疏導(dǎo)、預(yù)防教育、家庭修復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)救助、后期追蹤”一體化服務(wù)。

　　針對(duì)性創(chuàng)新工作方法 幫助戒毒康復(fù)人員回歸社會(huì)

　　針對(duì)戒毒康復(fù)人員管控，制定出臺(tái)戒毒康復(fù)人員分級(jí)分類管理制度和動(dòng)態(tài)考核調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，將戒毒康復(fù)人員細(xì)化為“重點(diǎn)對(duì)象（紅色）、幫教對(duì)象（黃色）、轉(zhuǎn)化對(duì)象（藍(lán)色）”，實(shí)行“三色量化”動(dòng)態(tài)管理。

　　對(duì)“藍(lán)色”人員，納入重點(diǎn)人口管理和一般動(dòng)態(tài)管控；對(duì)“黃色”人員，每月見面核查、按期尿檢，適時(shí)心理疏導(dǎo)；對(duì)“服從率”不高、有肇事肇禍傾向的“紅色”人員，加大跟蹤監(jiān)管力度，縮短尿檢周期，提高談話頻次，每旬見面核查，每月風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保及時(shí)有效預(yù)防。