央廣網(wǎng)南京8月1日消息（記者姚東明）記者從1日下午舉行的南京市科技產(chǎn)業(yè)高層次人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)新聞發(fā)布會(huì)上了解到，2019年南京市獲得經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的人才數(shù)量躍升到5395人，是去年的13倍，獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)8200多萬(wàn)元，是去年的10倍。對(duì)新引進(jìn)80余名高薪人才的30家科技企業(yè)，獎(jiǎng)補(bǔ)額近千萬(wàn)元，有3家企業(yè)可拿到100萬(wàn)元的頂格獎(jiǎng)勵(lì)。
2018年以來(lái)，南京市推進(jìn)實(shí)施“121”戰(zhàn)略（即，建設(shè)一個(gè)名城，即具有全球影響力的創(chuàng)新名城；打造兩個(gè)中心，即綜合性科學(xué)中心和科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心；構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)體系），堅(jiān)持“五湖四海聚人才、不拘一格用賢才”的導(dǎo)向，在支持企業(yè)引才用才、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面出臺(tái)了一系列含金量高、針對(duì)性強(qiáng)的政策舉措。所謂經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，就是引入市場(chǎng)薪酬評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)引才成效顯著的創(chuàng)新型企業(yè)、對(duì)企業(yè)投入“高薪”請(qǐng)來(lái)的“高人”，給予相應(yīng)的配套支持和正向激勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)人才年薪超過(guò)50萬(wàn)元的，前3年按人才薪資的30%獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)，每家每年最高100萬(wàn)元；對(duì)在職3年以上科技產(chǎn)業(yè)高層次人才，年薪超過(guò)50萬(wàn)元的，根據(jù)個(gè)稅繳納的基數(shù)和額度，再給予相應(yīng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。2018年市委1號(hào)文中，南京市首次就獎(jiǎng)勵(lì)政策開(kāi)展試點(diǎn)試行，2019年1號(hào)文出臺(tái)后予以全面推開(kāi)、全面升級(jí)。政策覆蓋方面，從原先的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)，擴(kuò)展普惠到包括“獨(dú)角獸”、“瞪羚”、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)等在內(nèi)的全市各類(lèi)創(chuàng)新型主體；兌現(xiàn)實(shí)施方面，從原先政策對(duì)象自主申報(bào)辦理，調(diào)整為大數(shù)據(jù)后臺(tái)抓取、免申報(bào)直接到賬，讓廣大企業(yè)和人才通過(guò)更加智能、便捷的渠道，享受政策紅利。
南京市人才辦副主任陳政表示：實(shí)行高層次科技產(chǎn)業(yè)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，最關(guān)鍵的抓手，是全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，遵循人才工作的市場(chǎng)規(guī)律，尊重人才價(jià)值的市場(chǎng)評(píng)判，凸顯人才貢獻(xiàn)的市場(chǎng)回報(bào)，誰(shuí)是人才，不再由傳統(tǒng)方式評(píng)審產(chǎn)生，而是直接讓用人企業(yè)說(shuō)了算，看他們?cè)敢鉃檫@個(gè)人才開(kāi)出多高年薪、投入多少資源，讓最活躍的各類(lèi)市場(chǎng)主體成為我們相馬的伯樂(lè)、引鳳的高枝、育才的良田。人才投入是最大手筆的創(chuàng)新投入，人才資本也是企業(yè)最高占比的創(chuàng)新成本，對(duì)高薪聘才的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，不是錦上添花，而是不吝真金白銀，促進(jìn)企業(yè)降本增效、不斷增強(qiáng)海內(nèi)外人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的雪中送炭。
開(kāi)沃新能源汽車(chē)人力資源總監(jiān)徐亮亮介紹說(shuō)，今年企業(yè)有18名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)。“這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于企業(yè)未來(lái)人才引進(jìn)是一個(gè)重大的促進(jìn)作用，我們也會(huì)借助這個(gè)政策，把人才引進(jìn)做得更好。”
金斯瑞生物副總裁馬志國(guó)介紹說(shuō)，去年公司申報(bào)了12人，今年不需要申報(bào)，有近50人獲得獎(jiǎng)勵(lì)，受惠面更大，金額也差不多增長(zhǎng)了10倍。“使我們企業(yè)吸引人才更方便了，對(duì)于人才來(lái)說(shuō)，除了得到公司的薪金收入，還有政府的補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)，有利于他們更好地留在南京、落戶(hù)南京、創(chuàng)業(yè)南京，在南京奮斗�！�
