央廣網(wǎng)成都1月25日消息（記者韓民權(quán)）記者從四川省人社廳獲悉，截至目前，四川全省技能人才總量突破1000萬人，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)371萬人。

　　據(jù)介紹，2020年以來，為做好技能人才工作，四川人社系統(tǒng)重點抓了以下五個方面的工作：

　　一是做好專技人才服務(wù)工作。按照全省“5+1”現(xiàn)代工業(yè)、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系建設(shè)要求，增設(shè)國土工程、大數(shù)據(jù)和人工智能、人力資源管理等相關(guān)職稱專業(yè)。組織開展政府特殊津貼人員、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、省專家評（議）審委員會等選拔推薦工作。

　　二是促進(jìn)技能人才加快發(fā)展。深入實施高技能人才振興計劃和天府工匠培養(yǎng)工程，全面推行技能等級認(rèn)定制度，著力打造四川技能大賽品牌，技能成才良好氛圍愈加濃厚。

　　三是加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理。穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機(jī)制，做好義務(wù)教育教師待遇保障工作，開展完善省屬高�？冃ЧべY政策試點。

　　四是加大疫情防控人員關(guān)心關(guān)愛。針對疫情防控一線人員，及時兌現(xiàn)臨時性工作補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼，核增醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一次性績效工資總量，制定實施人才推薦選拔、職稱評審、崗位聘用等傾斜激勵政策，做好抗疫表彰獎勵。

　　五是安全科學(xué)組織人事考試。首次實施公務(wù)員招錄分級分類考試，首次應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)助力人事考試安全，全年共組織各類專業(yè)技術(shù)資格和錄用考試296.2萬人次，未出現(xiàn)一例安全責(zé)任事故。