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人社部:延遲退休是大勢(shì)所趨 對(duì)就業(yè)影響有限

2016-07-27 08:42:00 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  人社部新聞發(fā)言人李忠近日表示,目前延遲退休政策在研究設(shè)計(jì)過(guò)程中,經(jīng)過(guò)研究論證,延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響有限。專家表示,目前我國(guó)職工平均退休年齡只有54歲,在人口結(jié)構(gòu)變化背景下,延遲退休是大勢(shì)所趨。此外,從國(guó)際上看,目前男女退休年齡開始出現(xiàn)走向一致的趨勢(shì),大部分國(guó)家執(zhí)行男女相同的退休年齡政策,建議調(diào)整法定退休年齡采取“女先男后”的方式。

  現(xiàn)狀 平均退休年齡僅54歲

  延遲退休方案何時(shí)出臺(tái)一直備受關(guān)注,按照人社部此前口徑,方案2016年在報(bào)經(jīng)中央同意以后向社會(huì)征求意見,根據(jù)征求意見的情況修改完善,在2017年正式推出,方案采取“小步慢走、漸進(jìn)到位”的方式,同時(shí)區(qū)分對(duì)待、分步實(shí)施。

  對(duì)此,人社部新聞發(fā)言人李忠近日表示,目前政策在研究設(shè)計(jì)過(guò)程中,經(jīng)過(guò)一些必要程序之后會(huì)把方案向社會(huì)公布。針對(duì)延遲退休會(huì)擠占就業(yè)崗位這一問題,李忠介紹說(shuō),人社部對(duì)延遲退休政策出臺(tái)后對(duì)就業(yè)、社保的影響已經(jīng)展開多方面深入分析和研究論證,基本結(jié)論是:延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響有限。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2012年,中國(guó)勞動(dòng)年齡人口出現(xiàn)絕對(duì)數(shù)量減少。與此同時(shí),勞動(dòng)參與率也呈持續(xù)下降趨勢(shì)。未來(lái)中國(guó)勞動(dòng)年齡人口將加速減少,按總和生育率1.5測(cè)算,在2020年之前,勞動(dòng)年齡人口減幅相對(duì)較緩,年均減少155萬(wàn)人;之后一個(gè)時(shí)期減幅將加快,2020年至2030年將年均減少790萬(wàn)人,2030年至2050年將年均減少835萬(wàn)人。

  此外,我國(guó)職工平均退休年齡偏低,實(shí)際上只有54歲左右,是世界上平均退休年齡比較低的國(guó)家。更低于其他進(jìn)入老齡化社會(huì)的國(guó)家水平。歐美國(guó)家平均退休年齡在62歲至67歲之間,墨西哥男性退休年齡甚至達(dá)到72歲。適當(dāng)延遲退休,已是國(guó)際社會(huì)的普遍選擇。

  李忠表示,到2050年,勞動(dòng)年齡人口預(yù)計(jì)會(huì)由2030年的8.3億降至7億左右。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,必須著眼于整個(gè)人力資源開發(fā),研究怎么樣更加充分、更加有效地利用勞動(dòng)力資源。從就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看,眼下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐在加快,產(chǎn)業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型升級(jí),新興產(chǎn)業(yè)在不斷崛起。延遲退休占用崗位和將來(lái)年輕人需要的崗位并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)量加減關(guān)系!氨热,制造業(yè)煤炭鋼鐵工人退休之后,新的年輕人就業(yè),并不是要去那些崗位,可能是在以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)或者現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的崗位中。從行業(yè)類型來(lái)看,并不是簡(jiǎn)單的延退的崗位就會(huì)影響到年輕人新的就業(yè)崗位。”李忠說(shuō)。

  專家認(rèn)為,不管從人口結(jié)構(gòu),還是國(guó)際慣例看,延遲退休是大勢(shì)所趨。對(duì)社會(huì)而言,增加了勞動(dòng)力供給;對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),一方面增加了為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的時(shí)間,另一方面按照養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多繳多得的機(jī)制,也會(huì)增加退休后的養(yǎng)老金,對(duì)社會(huì)、對(duì)個(gè)人均有益。

編輯:劉巖

關(guān)鍵詞:人社部;退休政策;就業(yè)影響;就業(yè)崗位;就業(yè)結(jié)構(gòu);就業(yè)能力;就業(yè)培訓(xùn);勞動(dòng)就業(yè)政策;兩步走;經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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