本月初，被稱為“國考”的2018年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員招錄已經(jīng)完成了報名工作，目前，包括上海、浙江、北京在內(nèi)，各地2018年度的公務員“省考”招錄也陸續(xù)啟動。根據(jù)時間安排，今日起，2018年度北京市各級機關(guān)公務員招錄將開始報名。

　　2018年度“京考”今起報名

　　相對于被稱為“國考”的中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員招錄，北京市的公務員招錄被很多考生稱為“京考”。

　　根據(jù)北京市日前發(fā)布的《北京市各級機關(guān)2018年度考試錄用公務員公告》，2018年“京考”報名時間為11月27日9時至12月1日17時，公共科目的筆試時間為12月17日。

　　據(jù)《北京日報》援引相關(guān)機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2018年北京市各級機關(guān)共招錄公務員職位2095個，計劃招錄4272人，相比2017年職位數(shù)減少41個，招錄人數(shù)減少750人。

　　就具體的職位來說，本次“京考”招錄中，明確要求只有2018年應屆畢業(yè)生可以報考的職位有699個，不限制基層工作經(jīng)歷的職位有630個，這些職位應屆生均可報考，占總職位數(shù)的63.44%。

　　對于被稱為“雙外生”的非北京生源又非北京高校的應屆畢業(yè)生來說，本次“京考”的要求以“雙一流”替代了“985”“211”。要求必須為列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流大學建設(shè)高校(以教育部、財政部、國家發(fā)改委公布名單為準)范圍的京外院校中最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或一等以上“優(yōu)秀學生獎學金”的本科及以上應屆畢業(yè)生。

　　總體觀察，記者統(tǒng)計，近兩年來，“京考”招錄規(guī)模連續(xù)下降。2016年度的北京公務員招錄中，總招錄人數(shù)達到6857人，較上一年度增加了八成以上，創(chuàng)下歷年之最。2017年度的“京考”共提供2136個職位，招錄5022人，2018年度“京考”招錄人數(shù)再度減少至4272人。

　　三省份已啟動2018年度公務員招考

　　10月底到11月初，2018年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員進行了報名，伴隨2018年“國考”的啟動，部分省份的2018年度公務員“省考”招錄也陸續(xù)開啟。

　　除了上述北京市的公務員招錄，11月3日至9日，上海市2018年度公務員招錄進行了報名。

　　上海市的2018年公務員招錄中，全市各級機關(guān)和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)共推出招考職位1775個，計劃錄用公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員3830名。

　　據(jù)上海市公務員局網(wǎng)站的消息，本次招錄共有約5.2萬人報名參加，與2017年的4.2萬人，2016年的3.7萬人相比，報考人數(shù)繼續(xù)回升。

　　此外，2018年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務員工作也在本月啟動，報名時間為11月22日至27日。浙江省2018年計劃考錄公務員(含參照公務員法管理的工作人員)7328名，比2017年增加了862名。

　　就考試時間來看，北京、上海均將筆試時間定為12月17日，浙江將筆試時間定為2018年1月6日和7日。

　　與大家熟悉的“國考”相比，公務員“省考”有啥區(qū)別？有專家分析，公務員“省考”是以各省份為單位，由省級黨委組織部、省級人社部門以及省級公務員局組織，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)招錄公務員，在本省范圍內(nèi)舉行。

　　與北京、上海早早啟動公務員招錄不同，近幾年，大部分省份將“省考”集中在每年的3月至5月份進行筆試。例如，今年4月22日，全國有24個省份同日舉行2017年度“省考”筆試，這也被考生稱為公務員“聯(lián)考”。

　　招錄政策繼續(xù)向基層傾斜

　　近年來，無論是公務員招錄的“國考”還是“省考”，招錄政策都更加注重基層導向。

　　例如，在北京，本次“京考”，市級機關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位適當降低進入門檻。同時，新錄用到這些職位的人員應當簽訂最低服務5年的協(xié)議。按照北京市有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員最低服務年限為5年，服務期內(nèi)一般不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　另根據(jù)《浙江日報》的報道，浙江2018年度公務員招錄中，省級機關(guān)單位和杭州、寧波市級機關(guān)單位招考或遴選公務員，除專業(yè)性比較強的緊缺和特殊職位外，均應面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員，其他各設(shè)區(qū)市市級機關(guān)單位招錄兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應占本級總招錄計劃數(shù)的50%以上。

　　此外，本次浙江考錄的四級聯(lián)考職位中，縣(市、區(qū))機關(guān)職位占71%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)職位占14.2%。與此同時，還將招考選調(diào)生、村官200名。

　　在上海，2018年度的公務員招錄也繼續(xù)推出部分基層職位定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員。

　　此外，上海也在完善公務員招錄殘疾人常態(tài)化機制，根據(jù)殘疾人特點，在市、區(qū)黨政機關(guān)繼續(xù)推出部分公務員職位，招錄具有正常履職身體條件的殘疾人。