按照山東省委組織部、山東省科技廳等9部門出臺的《關(guān)于加強對西部經(jīng)濟隆起帶和省扶貧開發(fā)重點區(qū)域人才支持的意見》要求，自2015年開始，每年從省內(nèi)外高校、科研院所和國有重要骨干企業(yè)等單位，選派高層次人才到西部經(jīng)濟隆起帶和20個脫貧任務(wù)較重的縣(市、區(qū))政府掛職擔任科技副職。2015年、2016年兩批共選派了168名高層次人才，他們在掛職地分管或協(xié)管人才、科技、產(chǎn)業(yè)、金融等工作，有效地推進了產(chǎn)學研合作，提升了科技服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展水平，幫助引進培育了一批急需緊缺人才，有力推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　2017年，為深入實施加快新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，聚集全國優(yōu)秀人才服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和精準扶貧工作，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新人才的重要支撐引領(lǐng)作用，第三批掛職范圍由77個縣拓展到全省137個縣(市、區(qū))和29個國家級高新區(qū)、開發(fā)區(qū)，在第二批36名科技副職續(xù)任的基礎(chǔ)上，今年面向全國新選派141名高層次人才。通過擴大選派規(guī)模、提高人才層次，進一步助推人才在各地供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新舊動能轉(zhuǎn)換中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　　掛職崗位填報日期截止到7月28日，選派工作有關(guān)政策規(guī)定和具體崗位需求，請登錄“人才山東”網(wǎng)站(http://www.rcsd.gov.cn)查詢。